最近很多在岗村医、医学生都在问同一个问题：“2026年全国村医统一转编、工资按统一标准发放”，这个说法是不准确的。

村医的保障是逐步完善的，很多配套措施在2023年就已经开始了，2026年只是落实一批阶段性成果，并不是全国一刀切的转编。之前基层村医队伍存在留才难、老龄化的问题，据国家卫健委2025年末统计公报显示，全国共有56万个村卫生室，在岗人员113.5万人，其中持有执业(助理)医师证或乡村医生证的共有96.5万人，2025年村卫生室数量较上年减少了1.1万个，为了解决农村医疗的短板，从中央到地方的稳队伍政策正在逐步落实。

目前有国家级正式文件支撑的是大学生乡村医生入编：2026年1月，中央编办等五部门联合印发通知，明确大学生乡村医生专项计划人员，可通过事业单位公开招聘择优聘为乡镇卫生院工作人员，派驻村卫生室服务后按程序落实事业编制。

收入方面也在规范，目前村医补贴并没有全国统一的标准，各地都是结合本地实际情况自行制定，不需要盲目对标外地的高标准。现在村医的收入早已不是“仅靠诊疗赚钱”的单一模式，而是由专项岗位补助、基本公共卫生服务补助、基本药物专项补助、村卫生室运行补贴等多项待遇叠加构成:重庆按执业资质分级发放每月600至1000元不等的岗位补助，新疆对持证村医每年发放3600至6000元补助，东部经济发达省市村医月均额外补贴多在800至2000元，中西部省份普遍为200至600元。2025年基本公共卫生服务人均财政补助已提至99元，多地明确这类资金由财政专项拨付，严禁截留挪用。

养老保障也有国家明确的分类规则：在编村医参加机关事业单位养老保险，编外正式聘用村医参加企业职工养老保险，未签正式合同的村医可按灵活就业身份自愿参保。针对离岗老村医，多地也出台了专项养老补助，标准由地方自行制定：桂琼宁等地按执业年资每月发放15至20元的年资补助，广东发放每月700至900元的定额补助，皖赣豫青等省对连续从业10年以上的离岗村医每月发放不低于300元的养老补助，具体待遇均以本地执行规则为准。