01
工业富联、立讯精密回应美国337调查
当地时间10月9日，美国国际贸易委员会（ITC）就美国Vicor Corporation提出的相关专利侵权主张，正式启动337调查，主要针对垂直供电系统、相关组件及包含上述产品的计算系统。本案被列入337调查的企业包括立讯精密、工业富联、台达电子、英飞凌等。
据称，本次调查的核心是VPD（垂直供电系统），主要系美国Vicor Corporation公司提出的相关专利侵权主张。根据ITC公开信息，此前Vicor已多次围绕数据中心电源相关技术向产业链企业发起337调查，目前本次调查尚处于立案初期，ITC尚未就相关侵权主张作出实质认定。
10月11日下午，工业富联公告称，此次调查涉及公司及3家控股子公司。立讯精密此前则已经披露公告称，公司及控股子公司东莞立讯技术股份有限公司被列为被调查方。
就被调查产品所处阶段，工业富联表示，相关产品处于内部验证评估阶段；立讯精密表示，涉案产品主要应用于数据中心领域电源模块与处理器的集成供电方案，目前处于客户验证阶段，尚未进入量产状态。
据工业富联公告表示，Vicor指控公司及控股子公司FII USA Inc.（工业富联美国股份有限公司）、Ingrasys Technology Inc.（鸿佰科技股份有限公司）、Ingrasys Technology USA Inc.（美国鸿佰科技股份有限公司）侵犯了Vicor的一项“垂直供电系统”的专利权。经公司内部核查，本次337调查涉及公司相关产品处于内部验证评估阶段，对公司目前的生产、经营及业绩不造成实质性影响。
立讯精密被调查的产品“主要应用于数据中心领域电源模块与处理器的集成供电方案”。基于“调查涉及的产品处于客户验证阶段，尚未进入量产状态”，公司判断本次调查“预计不会对公司现阶段生产经营及当期经营业绩产生重大不利影响”。
产品被调查是否会对客户验证产生影响，立讯精密的公告未作解释，公告同时提示，本次337调查尚处于立案阶段，案件裁决结果存在不确定性。
在应对措施上，据悉，立讯精密表示，公司积极应诉，已第一时间启动对涉案专利及相关产品的研究，组织技术、法律和业务团队，结合此前相关案件的应对经验，制定具体策略和工作计划。工业富联指出，公司重视知识产权管理，通过组建知识产权部门，配备相关专业人员，积极开展知识产权的申请、保护和维权工作。
337调查是ITC依据美国《1930年关税法》第337节的有关规定，针对进口贸易中的知识产权侵权行为以及其他不公平竞争行为开展调查。从过往案例看，国内企业涉及的337调查结果有所分化，部分企业获得不侵权裁定，部分企业选择和解，亦有少数企业败诉。以2019年ITC应韩华申请，对我国光伏电池片及其下游产品发起的337调查为例，最终ITC在2020年6月作出终裁，认定隆基绿能、晶科能源等涉案企业生产的上述产品不侵权，并终止该案调查程序。
02
360创始人周鸿祎攀岩坠落致左膝粉碎性骨折
10月11日，360集团创始人周鸿祎发布视频称，10日自己在进行抱石攀岩时，不慎从约3米高处坠落，造成左膝粉碎性骨折。
据周鸿祎介绍，其在三米左右高度的抱石攀岩过程中失手坠落。落地瞬间，未能做出正确缓冲落地动作，左腿单独承受全部冲击，当场听见膝盖发出异响，左腿随即失去活动能力。
他还表示，受伤情影响，未来两三个月内，所有出差、外出活动都将取消，近期一个月需要在家佩戴固定器静养，相关行程全部调整。他感慨，极限攀岩类运动对年长人群存在不小的意外风险。
03
传华为要推手机子品牌“星芒”
在剥离荣耀手机近六年之后，近期关于华为将要推出新手机子品牌的消息密集出现。
10月11日，“华为被曝将推子品牌星芒”话题登上微博热搜。据悉，有多名数码博主爆料称，华为或将推出全新手机子品牌“星芒”，定位中端市场，首款机型预计于今年11月亮相。
爆料还称，相关产品售价或在1799至4000元之间，搭载麒麟8系芯片与原生鸿蒙系统，并下放XMAGE影像。并且，华为此前已申请多枚“星芒”商标。
针对上述传闻，华为相关人士向媒体回应称，请以官方信息为准。12日上午，界面新闻记者以消费者身份咨询华为客服，工作人员对界面新闻表示：“目前没有核实到相关信息，建议以公司后续公告为准。”
据天眼查显示，华为技术有限公司已于2023年2月1日申请注册“华为星芒”商标，国际分类涵盖09类-科学仪器、14类-珠宝钟表、35类-广告销售、42类-网站服务，注册公告日期为2023年9月14日，目前商标状态均为已注册。
04
百度发布最新季度反腐通报
日前，据《大厂青年》消息，百度职业道德委员会向内部全员下发 2026 年 Q3 违法违纪案件通报。根据百度内部违规处理通报，本季度共有 41 人受到处理，覆盖正式员工、外包人员及实习生。
处理结果分为三类：15 人因涉嫌违法犯罪被公安机关立案依法处理，其中 9 人同时被公司辞退、6 名此前已经离职；另有 15 人仅被公司辞退；11 名外包人员被退回外包公司。
从部门分布看，移动生态事业群（MEG）涉及人数最多，共 16 人，其中 6 人被公安机关依法处理；智能驾驶事业群（IDG）涉及 11 人，其中 10 人为外包人员；智能云事业群（ACG）涉及 7 人，其中 5 人被公安机关依法处理。
值得注意的是三大事业群的业务属性。MEG 旗下涵盖百度 APP、文心 APP、文心助手、百家号、百度商业、电商、百科、百度联盟、百度健康等产品与业务，是百度广告与内容商业化的核心盘，也是销售类岗位最集中的部门；ACG 则负责百度智能云、AI 算力基础设施、大模型服务平台以及企业级 AI 应用，承载百度当前最重要的 AI 商业化叙事；IDG 是智能驾驶业务的核心载体。从通报披露的情况看，违规风险和销售、商务拓展这类对外业务岗位高度相关。
通报披露的违规行为主要包括：利用职务之便获取不当经济利益、弄虚作假谋取私利、侵占公司费用，以及欺瞒、干扰公司调查等。
通报中披露了部分典型案例，多数指向销售与业务拓展条线。例如，原 MEG 销售业务平台员工陈某、朱某某，以及原 MEG 直销北分客户部、深分客户部的王某某（已离职）、边某（已离职），均被指利用职务之便获取不当经济利益；原 MEG 百科产品部员工胡某某同样因该问题被公安机关依法处理并被辞退。在 ACG 条线，原智能交通业务拓展部员工董某（已离职）被指弄虚作假侵占公司费用，原销售部员工王某某（已离职）被指在工作中弄虚作假并利用职务之便获取不当经济利益。部分情节较轻、未涉嫌犯罪的违规者，如原 ACG 业务拓展二部员工郝某、邱某某，则因弄虚作假被辞退处理。
从大厂治理的普遍实践看，季度性内部通报已经成为头部互联网公司的常规动作。将涉嫌犯罪者移送司法机关、尚未达到犯罪程度的违规员工予以辞退、外包人员退回外包公司，这套分层处理机制，本质是依靠制度化手段持续震慑内部腐败。
对本季度的百度而言，这份通报的意义不止于 “清理门户”。当前正值 AI 业务投入的关键期，智能云与大模型服务持续加码，MEG 的商业化效率直接决定集团利润基本盘，而销售与商务条线，正是资源集中、容易滋生寻租的环节。在 AI 业务持续投入的阶段，管好内部廉洁风险，和拓展外部业务，是需要同步推进的两件事。
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