来源：滚动播报

（来源：中工网）

近日，江苏海安开发区总工会联合多部门在常安现代纺织科技园组织开展纺织安全员职业技能竞赛。来自辖区纺织企业的50余名安全员同台比拼，赛事结束后，专业评委结合行业典型安全隐患、日常工作薄弱环节开展专题授课，以“实操+培训”把技能赛场转变为技能提升课堂，精准补齐一线安全管理能力短板。

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近年来，海安市总工会牢牢把握产业工人队伍建设改革工作要求，将技能竞赛作为深化产改的重要抓手，紧扣重点行业发展、特色产业园区建设实际需求，聚焦先进制造业、重点服务业等重点领域，持续开展多层级、全覆盖、品牌化技能竞赛活动，连续三年举办引领性技能竞赛近百场次，累计参与职工超万人。2026年，发布全市引领性职工职业技能竞赛项目35个。

电信工会以“锤炼服务本领，锻造工匠精神”为主题，开展全市电信行业社区经理职业技能竞赛，大赛聚焦装维技能、营销能力、工作表现三大维度，设置了光纤熔接、场景模拟、日常考察三大考核环节。竞赛不光是对参赛选手进行全方位、多角度的综合考核，更是对全市电信社区经理精神风貌与专业素养的一次集中检阅。

邮政行业职工技能竞赛覆盖营业、金融、投递三大一线工种，全市12支代表队共60余名业务能手同台竞技。赛场上，参赛职工操作规范娴熟、业务流程处置高效，高质量完成各项实操考核任务，充分展现出邮政行业产业工人精湛的业务素养与昂扬的精神风貌。

此外，海安市总工会不断拓宽产业工人培训渠道，依托省总工会重点支持的海安工匠学院（江苏省海安中等专业技术学校）、海工大讲堂、工会夜校，常态化为产业工人开展技能培训、专题宣讲、普法宣传、情景课堂，实现培训资源下沉。各区镇（总）工会依托产业工人大轮训，举办示范展示活动，带动和引导企业将培训课堂搬到企业会议室、车间。同时，借力南通市“江海职工大讲堂”，邀请名师专家来海安为产业工人授课，以多样培训助力产业工人素质提升。（工人日报客户端通讯员 解杰 陈素兰 记者 黄洪涛）