希赛网《2026 年国内项目管理人才薪酬与发展调查报告》，反映出当前国内项目管理行业真实人才格局。受宏观环境企业控本因素影响，60.6% 从业者薪酬波动保持在 ±5% 区间，行业整体薪酬趋于平稳，但人才能力带来的收入分化正在逐步拉大。

从业者群体以中青年为主，26‑40 岁人员构成行业主力；人才分布上，北上广深存量依旧可观，省会与新一线城市人才占比快速提升。制造业、信息技术互联网是吸纳项目管理人才最大的两大领域，但行业均值被大量入门岗位拉低；能源、金融咨询赛道凭借大型项目资源，形成高薪高地。

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报告指出，未来 AI 工具将逐步渗透项目管理工作，单纯依靠工作资历难以实现持续晋升；具备证书加持、复合行业经验、战略思维的复合型人才，将成为市场紧缺对象，长期市场机会会向头部人才集中，企业人才策略也会更加看重从业者的专业资质与综合能力。