党的二十届三中全会要求，“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设”。四川省委十二届九次全会提出，“加大财政投入办好民生实事”。青神县将“一老一小”作为民生重点，五年来民生支出占比超65%。
五年来，青神县坚持教育优先，推动学位扩容和贯通培养，顺利被认定为“全国义务教育优质均衡发展县”，让农村孩子愿进城尽进城、能成才尽成才。
五年来，青神县坚持人民至上，推动优质医疗资源下沉，让群众在家门口看得上病、看得好病。
五年来，青神县坚持共建共享，推动三级养老服务体系覆盖城乡，让老年人吃得上热饭、享得到照料。
五年来，青神县坚持幼有所育，让婴幼儿有人托、有人育、有人管。
一件件民生实事落地生根，一项项举措开花结果，青神交出了一份有温度、有厚度的民生答卷。
岷江畔青神县城市风貌。青神县委宣传部供图
学有所教：让农村孩子愿进城尽进城、能成才尽成才
“我觉得新学校非常舒适，设施设备很齐全，午休也可以躺着睡。”2025年9月，五年级学生王江伟第一次走进学道街小学滨江校区时忍不住感叹。这所总投资1.3亿元、占地45亩的新学校，配备中央空调、可躺睡桌椅、AI作业批改系统，新增学位1080个，彻底解决了城区学位缺口问题。
2026年，全县义务教育阶段城区学生占比达97.2%，全面实现农村学子“愿进城尽进城”。
“以前爸妈每天骑车送我上学，现在坐专线公交，在校门口就能直接坐车回家。”来自乡镇的一名学生说。
青神县常态化开通17辆学生公交专线，新改建农村公路330公里，县财政每年给予运营补贴，让群众享受“2元进城”的惠民票价。
不仅要让进城孩子有学上，更要让他们成才有多条路。青神县大力推进“普职融通”，资源、师资、课程、管理、学籍实现“五融通”。
青神中学与海亮教育集团合作办学，赋能学校综合管理、教师专业发展、教学教研提质，出台《中小学拔尖创新人才一体化培养方案》，打通小初高贯通培养通道。
青神中职校与眉山职业技术学院等高校开展“3+2”贯通培养，与县内外20余家企业签约产教融合合作。五年来，1000余名学生到环龙、丹甫等企业实习就业。“老师手把手指导无人机操控，让我更加坚定了技能成才的目标。”青神中职校学生陈富蓉说。
目前，学校规模3400人，居眉山市公办中职校第二。已开设工业机器人、母婴照护、铁道运输服务等14个特色专业，配套建成人工智能实训中心、1∶1CRH和谐号动车实训基地、非遗竹艺实训中心等高品质校内实训场地。
五年来，青神县投入7.8亿元，增加学位5400个，全面破解“大校额、大班额”，顺利认定“全国义务教育优质均衡发展县”，成功创建国家劳动教育实验区、省级示范性幼儿园3所、省级义务教育优质发展共同体领航学校2所、省一级示范性普通高中(特色型)1所。体育事业同步跃升，建成国家级公共体育公园2个，青神中学橄榄球队9获全国冠军，2025年女子橄榄球队获第十五届全国运动会季军。
青神县唤鱼公园。青神县委宣传部供图
老幼同护：让“夕阳”更红 “朝阳”更艳
“一日三餐都不用自己操心，我们社区很多老年人都愿意来这里。”每天早上七点半，72岁的韦学如阿姨准时来到青竹街道花园社区“爱邻厨房”，花上3元钱就能吃上一顿丰盛早餐。花园社区60岁以上老年人占比达25.5%，“爱邻厨房”以多元共治破解社区养老“舌尖难题”，获中国民政微信公众号推广。
不只城区，高台镇在诸葛村建起“长者食堂”，组织13人老年志愿服务队为行动不便老人上门送餐，日均送餐60余人次；罗波乡在宝镜村、西坝村试点“邻里互助助餐”；西龙镇在观金社区、龙凤社区、金花村建成长者食堂与助餐点。目前，全县22个助老餐厅实现老年人每天补助5元，各类养老服务站点达132个，实现58个村(社区)养老服务站点全覆盖。
青神县百岁老人万人占比全市第一。五年来，全县投入超2亿元，新建改造各类养老服务设施100余处。汉阳区域养老服务中心即将建成，投用后将新增250张护理型养老床位。
近年来，青神县还聚焦婴幼儿照护难题，打造托幼一体化服务县域样板。
“孩子刚入托时很腼腆，现在天天盼着来，性格也开朗多了。以前想找个靠谱的托育机构，收费高、路途远，现在下楼就能送孩子入园，我们上班也不用牵挂。”家长周涛满是欣慰。
目前，全县已建成托育机构18家，提供托位1000个，每千人口托位数6.0个，提前超额完成“十四五”目标，公办托育机构占比达78%。深化医育融合，与青神县总医院共建“医校协同”机制，引入智慧照护平台，累计生成个性化成长报告350余份。
一餐热饭、一张床位、一次上门服务，看似小事，却是老年人心里最实在的依靠；孩子有人陪、有人教、有人管，成长的路上便多了一份温暖。老有所养、幼有所育，民生答卷的每一页，都写在群众的心坎上。
医有所靠：优质医疗资源下沉到家门口
“以前关节疼得走不动路，得让儿子骑车送我到城区挂号看病，来回折腾大半天。现在在家门口就有县上的医生来帮我们看病，十几分钟就诊完，省心又省钱。”在青神县汉阳镇中心卫生院，七十多岁的何大爷握着医生的手，言语间满是感激。何大爷的便利，源于青神县紧密型县域医共体建设的持续推进。
2019年，青神县入选全国首批紧密型县域医共体建设试点县。2025年率先推行唯一法人代表制的县总医院建设，创新“三破三通”改革，建立人、财、物“八统一”管理机制。
五年来，投入1.8亿元完成县人民医院、精神病医院提质扩容，乡镇卫生院全域提升、村卫生室全面达标，新增更新设备170余台，乡镇配备CT、彩超等诊疗设备160余台，村级配备除颤仪等急救设备1300余台。2026年，县总医院选派20名骨干医生全覆盖下沉到8个乡镇卫生院和社区卫生服务中心。
村级医疗同步提质。在西龙镇金花村卫生室，诊室、治疗室、公共卫生室、药房等分区清晰，中医理疗室一应俱全。
“以前去镇上卫生院来回一个多小时，现在卫生室就在村口，走路几分钟就到。”村民赵天奎说。依托全县“两病”个性化签约服务体系，村里为慢病患者建起“三色三级”管理台账。
村民赵汝祥患有糖尿病多年：“以前每月去县医院开药，来回折腾。现在签了约，卫生室定期免费测血糖、送药。”他的病情已稳定控制半年。
截至目前，全县慢性病个性化签约患者达6505人，群众满意度达95%以上。
五年来，青神医共体建设经验全国推广，运行成本下降24.1%，开展远程诊疗服务惠及29.7万人次，为群众减负865万元，全县人均预期寿命达79.7岁，入选健康四川高质量发展试验县。
从看病远到在家门口问诊，青神用一张越织越密的基层医疗网，守住了群众健康的“第一道防线”。而这份守护，并不止于看病，老年人的一日三餐、日常照料同样牵动人心。
从何大爷在家门口看专家治病，到韦阿姨3元吃早餐；从周涛送孩子入托的踏实，到王江伟走进新校园的雀跃——一个个普通青神人的生活变化，折射出这片土地上民生温度的持续攀升。
五年来，青神县医共体建设经验全国推广，全国义务教育优质均衡发展县成功认定，医育结合托育实践获全国优秀，一项项“国字号”荣誉见证着青神民生事业的坚实步伐。
下一步，青神县将持续深化“一老一小”服务保障工作，加快补齐民生短板，让发展成果更多更公平地惠及每一位群众。(吴敏)
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