比亚迪在欧洲的招聘计划有了明确数字。到2030年，这家公司在欧洲的当地员工人数将超过4万人。而据负责海外业务的执行副总裁李柯透露，这一数字很快将突破1万人。

李柯周一在巴黎车展接受彭博电视采访时说：“比亚迪深耕欧洲的决心非常坚定，而且是长期的。”在被问及欧洲招聘计划时，她另行表示，到2030年公司在欧洲的员工人数“肯定会超过4万人”。

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从出口商到本地生产商

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这组数字背后是一次身份转换。比亚迪正寻求从单纯的汽车出口商，转型为欧洲主要汽车生产商。出口是把车运过去卖，生产则意味着在当地建体系、雇人、扎根。

员工规模从1万到4万，跨度是四倍。这个目标被放在2030年这个时间点上，对应的是比亚迪在欧洲从“卖车”走向“造车”的完整周期。

为什么是现在

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巴黎车展是欧洲汽车工业的主场，比亚迪选择在这里对外释放招聘信号。李柯的表态没有停留在短期销量，而是强调“长期”和“决心”。

对一家正在把出口模式切换为本地生产模式的车企来说，员工人数是最直接的落地指标。工厂、渠道、售后，每一环都需要人。4万人的目标，等于把欧洲当成第二个本土市场来经营。