“树立和践行正确政绩观不只是领导干部的‘必修课’，也是我们青年职工扣好‘第一粒扣子’的关键一课。”近日，云南省曲靖市烟草专卖局机关政工管理青年理论学习小组举办青年干部成长研学活动，通过解读正确政绩观核心要义、开展沉浸式交流研讨，引导青年找准履职实干的结合点、发力点，夯实思想政治根基与履职能力基础。
这样的学习活动在这里并非个例。今年以来，曲靖市烟草专卖局把青年理论学习小组作为培养青年、凝聚青年的重要抓手，搭建“党委统筹领导、团委日常管理、小组学习落实、导师赋能指导”的工作体系，持续提升理论学习与实践创新深度融合成效。
机关政工管理青年理论学习小组学习现场。徐思琦摄
“学什么、怎么学、学了怎么用”，是青年理论学习小组从成立之初就在琢磨的事。学习小组坚持以“星芒”党建品牌为引领，通过明确学习目标、建立导师“帮带制”、选优配强青年理论学习小组组长、精选学习内容、创新学习形式等举措，建立电子学习档案，掌握个性化学习现状与学习难题，把集中学习转化为统一思想、凝聚力量的过程。这里没有固定的“老师”，实行轮值领学，年轻人既当学生又当先生。课堂也不只局限在会议室里，可以在农田边学经验，可以在烤房边学技术，也可以在零售户柜台前深化交流。
围绕农户增收，机关企业管理青年理论学习小组发起“田间问计”，导师带领青年组员下村走访，聚焦轮作、套种等问题，跨部门、跨单位协同研讨，最终形成可操作、可复制的“烟粮协同一体化服务模式”。
一段时间下来，各小组慢慢摸索出一条路子：让理论学习不再局限于“读文件、记笔记、写心得”的老三样，拓展成有烟火气、有泥土味、有真实效的青春课堂。
学习为什么能“活”起来？答案藏在细节里——轮值领学，人人上讲台；情景演绎，把政策变成“剧情”；导师帮带，老同志和青年结对子，让学习从“一阵风”变成“四季雨”。更重要的是，这场学习从来没有“期末考”，重在答好“应用题”：走出去、沉下去、动起来，促进学以致用、成效转化。
理论学得深，工作才能干得实。各小组组建半年多来，组员理论基础更加扎实，学用结合成效更加凸显。青年踊跃参与“星芒破题立功”活动，不断有“金点子”转化为工作改进方向。而更动人的是变化本身：会议室里学习讨论的氛围更浓厚了，田间地头的脚步更勤了，柜台前后的笑脸更多了。
青年理论学习小组的“光”，循着企业高质量发展的前进方向，照亮青年成长成才之路。正如组员们常说的：“最好的课堂，永远在离群众最近的地方。”(徐思琦)
来源：曲靖市烟草专卖局
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