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汇丰（005）据报将调整高级职员薪酬结构，从2027年初起逐步取消固定薪酬津贴，转而以奖金形式发放更高比例的薪酬。根据彭博获取的内部备忘录显示，该安排是行政总裁艾桥智持续推进集团改革的一部分，薪酬模式将更接近华尔街银行。

汇丰发言人回应外媒时表示，作为一家全球性银行，调整薪酬安排有助于强化按表现支付报酬的机制，更有效区分员工表现、吸引顶尖人才，并且奖励为客户及利益相关方带来最优成果的人员。

事实上，汇丰并非首家做出类似调整的英国银行。巴克莱今年7月也宣布，将提高更多员工薪酬中奖金的占比。

来源 | 星岛头条网

编辑 | 刘思婷

终审 | 苏楠

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