平湖一柱【第3266期 新养老金专题】
有老师问：1966年9月出生，按规定可延迟6个月，到2027年3月“跨年”退休。可是听人说，社平工资有可能下降，跨年退会吃亏吗？
答案是，一般情况下，“跨年退”不会吃亏。
平湖一柱前面文章说过多次，社会向前，经济向上，社平工资（或养老金计发基数）总趋势是增长。一般情况下，“跨年退”不会吃亏，只会“沾光”。
以山东为例，从2020年到2026年，养老金计发计基数一直呈增长态势——
2020年，6573；2021年，6893；2022年，7182.5；
2023年，7468；2024年，7678；2025年，7831；
目前，山东省2026年养老金计发基数虽未正式发布，但缴费基数已经发布是7656，这比2025年的7506提高150元，涨幅为2%，按同步涨幅，2026年有望达到7987；2027年有望达到8146……
“跨年退”是延迟退休新政下的一个“新事物”，但1966年1~7月出生职工享受不到，唯有8~12月出生职工才有选择权——可以选择2026年12月前弹性提前退休，也可以选择2027年正点退休。
新养老金计算办法，选择“跨年退”，不仅是缴费月数增加，计发月数减小，更有计发基数会提高，导致“同样”缴费年限下，基础养老金和过渡养老金“坐地提高”——
【实际案例测算】假若一名副高教师，缴费年限是40.5年，平均缴费指数是1.7370，视同缴费年限是28.25年，视同缴费指数是1.8326。
2026年退休，计发基数是7987；2027年退休，计发基数是8146，则
1.基础养老金（2026）
=7987×（1＋1.7370）÷2×40.5×1%
=4426.73
2. 过渡性养老金（2026）
=7987×1.8326×28.25×1.3%
=5375.43
二者合计（2026）=4426.73+5375.43=9802.16
1.基础养老金（2027）
=8146×（1＋1.7370）÷2×40.5×1%
=4514.86
2. 过渡性养老金（2027）
=8146×1.8326×28.25×1.3%
=5482.44
二者合计（2027）=4514.86+5482.44
=9997.30
2027年跨年退比2026年退休高
=9997.30-9802.16=195.14
你看，就算不计“跨年退”个人账户养老金和职业年金两项增加，单是计发基数提高，养老金就会多近200元。
有老师说，你说的这个事我明白，但凡事不怕一万，就怕万一。我担心的是明年计发基数万一下降了会怎样？养老金岂不就减少了？你能保证计发基数2027年一定会比2026年高吗？
如此提问，平湖一柱可真不敢保证啊（哈哈），只能依据国家经济发展态势、近年来养老金计发基数增长情况进行“合理预测”，2026年会增长，2027年持续增长，都将会是一个大概率事件、如果你非要担心2027年万一下降怎么办？甚至有网友说，如果下降了，你平湖一柱给“补差”吗？
那平湖一柱只能无奈建议，有这种担心者赶紧退，不要再等“跨年”了！
但平湖一柱还要声明的是，2027养老金计发基数届时真提高了，你又后悔“退早”了，又想着给平湖一柱要“补差”，平湖一柱实在无能为力、“补”不了啊（哈哈）！
对此，您怎么看？欢迎留言。
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