去年国考，351 万人报名，320 万人过审，平均 98 个人抢 1 个岗位。而这些人做决定的时间，只有 10 天。
也就是说，课程上得早，这 6 周能完整卖一遍。晚上一周，能卖的周期就短一周，而且这一周追不回来。
公告出来后的那两天，是机构全年最不能慢的两天。下面 5 件事，建议在 48 小时内做完。
01 课程包当天上架，不等报名数据
动作：把 2027 国考课程包挂上去，标题里带年份，课程页写清开课时间和课时。
不做的损失：报名期的询单集中在前几天。晚一周上架，等于把最集中的一波问询让给同行。
02 把选岗服务做出来
动作：职位表出来当天上线选岗指导。人工答疑、专场直播，或者一份免费的职位筛选表都行。
不做的损失：选岗是考生最焦虑的环节。去年最热岗位 6470 人抢 1 个，这种焦虑是真实的。不做选岗服务，等于关掉全年成本最低的线索入口。
03 物料里的年度数字全部替换
动作：宣传页、海报、社群话术、课程详情，凡是出现招录人数、报名时间、职位数的地方，统一换成 2027 年度口径。
不做的损失：用去年的数字讲今年的课，考生一眼就能看出来。这种失分补不回来。
04 公告当晚安排一场解读直播
动作：公告发布当晚做公告解读和职位分析，重点讲清今年和去年的变化。
不做的损失：那一晚是全年的考生注意力峰值。错过它，后面想拿到同样的在线人数，要多花几倍的投放。
05 系统和客服提前压一轮
动作：支付通道、直播并发、客服响应做一次压力测试，把高频问题提前做成话术模板。
不做的损失：报名期是全年并发最高的时段之一。系统崩一次，丢的是已经掏钱意愿最强的那批人。
这张表按今年的公告排的。左边是考生在做什么，右边是机构要同步做什么。建议截图存下来，对着打勾。
聊一句：你们的 2027 国考课程包现在到哪一步了？
A. 已经上架，就等公告
B. 正在录，公告前能完成
C. 还没动，打算看到公告再准备
留言选一个。票数最多的那一档，下期展开讲具体怎么补。
说明：2027 年度国考时间安排与招录规模来自国家公务员局 10 月 13 日发布的正式公告。文中 2026 年度数据来自国家公务员局公开数据与主流媒体报道。
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