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撰文/编辑:水哥| 摄影:Masumi Ishida

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这是漂在一座城原创的

第1006篇文章

五年前,我刚来上海,在一家初创的互联网公司上班。

虽然是初创,但老板拿到了不少投资,公司待遇福利啥的都还不错,大家上班上的也都还算开心。

互联网公司,主打扁平化,所以部门虽多,但相互之间沟通也多,同事相处起来都比较融洽,不同部门之间也认识,一块去拿个外卖啥的,也能说说笑笑。

我在业务部,隔壁有数据部门,两个办公室离得不远,经常能碰到。

有次晚上下楼拿外卖,几个同事一起,就随便聊起来了。

不知道聊到了啥,具体我忘了,反正就是数据部的有个女同事,夸了我一句,然后我们部门有个新来的同事搁那儿起哄,说看上我了啥的。

那个女同事早都结婚了,孩子都有了,只是新来的不知道,我们都笑着跟他同步了这个信息。

当时,所有人都没当回事儿。

▼ Masumi Ishida作品 ▼

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过了几个月,公司莫名其妙地在钉钉员工群里发了个【员工行为规范】。

这种东西,一般都是新人入职的时候才会发,但那段时间公司也没有进新人。

最诡异的事,那个规范里头,有一条格格不入,说的是要员工们要“遵守公序良俗”。

我说这算哪门子规范。

我们组有个消息比较灵通的同事,一脸神秘地问了我一个问题:

你这两天,见过那个谁谁谁和谁谁谁吗?

那个谁谁谁和谁谁谁,就是我之前说过的数据部那个女同事,和那个数据部的老大。

别说,他俩还真消失了,这里面……有事儿?!

据我那个同事说,这两个人,一个有夫之妇,一个有夫之妇,搞到一起了,然后东窗事发,被家属闹到了公司,双双走人。

这才有了这个“公序良俗”。

这给了年少的我一点小小的震撼,不是,咱们上的都是同一个班,怎么我老老实实当牛马,你们就能玩的这么花?

他们部门那个老大,据说工资很高,一个月六位数的那种,这下算是鸡飞蛋打了。

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都说喜欢一个人是藏不住的,这话准确也不准确。

那俩人搁公司搞婚外情搞了几个月,都没一个人发现,还是家属跑到公司才把这个雷给点了。

有这能耐,还干啥数据,搁特殊年代都能赶上特工。

但你要说能藏住,也扯淡。

你的消费记录,行动轨迹,甚至于公交卡上多刷了几块钱。

晚回家两个小时,以为说加班就没事儿了。

但那两个小时里发生的一切,都会被记录下来。

只要发生过,用心找总能找到蛛丝马迹。

凡发生过,必有痕迹,这年头,一个人但凡有点儿猫腻,大数据给你记录得明明白白。

不然你以为俩人的家人是怎么发现的?

出轨这种事儿,要么就别出,要么就做好被发现的打算,算一算自己能不能承担身败名裂的后果。

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以前法治不是很发达的时候,这种事儿,反而没那么多。

因为那会儿,你付出的,可能真的是生命。

当年农村因为这种狗屁倒灶的情事,闹出人命的真的不少。

只不过现在,大家都讲法律了,道德不能凌驾于法律之上。

好处很明显,大家做事情,底线更加明确。

但坏处也很明显,就是道德明显滑落的比较快,都快跟法律一条线了。

社会在发展,但道德在沦丧。

它把人做错事,要承担的后果给减轻了。

相对应的,还在坚守某些道德的人,就显得会很吃亏。

也更加珍贵。

不要命的人少了

不要脸的人就多了