2027年国家公务员！招35691人，招考职位详细解读|国考|山西|广东|应届生|招考职位|申论|考试

2027年国家公务员招考公告已发布，共计招录35691人，招考规模进一步小幅度缩减，下面对2027年国考的职位进行详细解读；

数据基础：2027 年国家公务员招录职位表（官方公布版本，共 19426 个职位、35691 名招录计划），同步对比 2026 年招录数据（20714 个职位、38119 名计划）。

关键变化：2027 国考全国招录规模较 2026 缩招 -2428 人（-6.4%），但结构性机会仍在——行政执法类占比近八成、应届生招录占比超六成、县区基层岗位占七成以上；分部门看，税务系统仍是绝对主力，金融监管、公安、海关是次主力；分省份看，广东、山东、河南、四川等人口大省仍居招录第一梯队。

一、2027 国考整体招录规模

2027 年国家公务员招录计划共推出 19426 个职位、招录 35691 人，较 2026 年的 20714 个职位、38119 人，职位数减少 1288 个，招录人数减少 2428 人，缩招幅度约 6.4%；这是国考招录连续多年扩招后的首次明显回调，但绝对规模仍处于历史高位。

在职位分类上，省级以下直属机构招录 34,091 人，占全国招录总数的绝大部分（95.5%）；中央党群机关、中央国家机关参公单位合计招录约 1,600 人，占比 4.5%。可以看出，国考招录的绝对主体仍是省、市、县三级基层岗位，中央机关岗位相对稀缺。

表1 2027 年国家公务员招录分类与 2026 年对比

职位分类

职位数（个）

招考人数（人）

占总数比例

中央党群机关

138

0.4%

中央国家机关参公单位

822

924

2.6%

中央政群机关

312

538

1.5%

省级以下直属机构

18,193

34,091

95.5%

二、2027 国考招录部门明细（招录 ≥ 100 人完整版）

2027 年国考共涉及 589 个招录部门，其中招录人数达到 100 人及以上的部门共 66 个，合计招录约 28,155 人，占全国招录总数的 78.9%；其余约 520 余个部门合计招录相对较少，作为补员性质的中小招录单位。

招录 ≥ 100 人的部门主体是国家税务总局各省市税务局（含山东 1600 人、云南 1400 人、四川/河北/广东/河南 1300 人、安徽/江苏 1200 人、辽宁 1100 人、山西/江西/湖南 1000 人、广西/黑龙江/吉林 800 人、内蒙古 750 人、福建 700 人、浙江/甘肃/陕西 500 人、新疆/上海 400 人、重庆 330 人、贵州/北京 200 人等），税务局部门占绝对主导地位。

除税务局外，招录 ≥ 100 人的部门还包括深圳海关、新疆出入境边防检查总站、各省国家金融监督管理总局监管局、人民银行各省分行等——海关、出入境和金融监管是国考招录的次主力。

表2 2027 年国家公务员招录部门明细（招录 ≥ 100 人完整版，共 66 个部门）

序号

部门名称

职位数（个）

招考人数（人）

占总数比例

国家税务总局山东省税务局

685

1,600

4.5%

国家税务总局云南省税务局

817

1,400

3.9%

国家税务总局河北省税务局

610

1,300

3.6%

国家税务总局河南省税务局

753

1,300

3.6%

国家税务总局四川省税务局

589

1,300

3.6%

国家税务总局广东省税务局

543

1,300

3.6%

国家税务总局湖北省税务局

566

1,300

3.6%

国家税务总局江苏省税务局

577

1,200

3.4%

国家税务总局安徽省税务局

451

1,200

3.4%

国家税务总局辽宁省税务局

380

1,100

3.1%

国家税务总局湖南省税务局

451

1,000

2.8%

国家税务总局山西省税务局

400

1,000

2.8%

国家税务总局江西省税务局

419

1,000

2.8%

国家税务总局广西壮族自治区税务局

380

800

2.2%

国家税务总局吉林省税务局

271

800

2.2%

国家税务总局黑龙江省税务局

345

800

2.2%

国家税务总局内蒙古自治区税务局

438

750

2.1%

国家税务总局福建省税务局

316

700

2.0%

国家税务总局陕西省税务局

182

500

1.4%

国家税务总局浙江省税务局

347

500

1.4%

国家税务总局甘肃省税务局

217

500

1.4%

国家税务总局上海市税务局

224

400

1.1%

国家税务总局新疆维吾尔自治区税务局

168

400

1.1%

国家税务总局重庆市税务局

187

330

0.9%

深圳海关

280

0.8%

新疆出入境边防检查总站

205

0.6%

国家税务总局北京市税务局

200

0.6%

国家税务总局贵州省税务局

103

200

0.6%

国家金融监督管理总局河南监管局

128

183

0.5%

国家金融监督管理总局河北监管局

138

169

0.5%

国家金融监督管理总局山东监管局

126

166

0.5%

中国人民银行广东省分行

108

161

0.5%

国家税务总局宁波市税务局

160

0.4%

国家金融监督管理总局山西监管局

144

153

0.4%

国家金融监督管理总局内蒙古监管局

141

151

0.4%

国家税务总局青岛市税务局

100

150

0.4%

云南出入境边防检查总站

150

0.4%

广州铁路公安局

145

0.4%

中国人民银行四川省分行

103

143

0.4%

国家金融监督管理总局安徽监管局

126

141

0.4%

中国人民银行新疆维吾尔自治区分行

131

0.4%

国家金融监督管理总局福建监管局

117

130

0.4%

国家税务总局海南省税务局

130

0.4%

国家税务总局宁夏回族自治区税务局

130

0.4%

中国人民银行河南省分行

127

0.4%

南京海关

108

122

0.3%

黄埔海关

120

0.3%

广州海关

120

0.3%

中国人民银行山东省分行

116

0.3%

中国人民银行云南省分行

116

0.3%

中国人民银行浙江省分行

113

0.3%

吉林出入境边防检查总站

112

0.3%

深圳出入境边防检查总站

110

0.3%

拱北海关

110

0.3%

国家金融监督管理总局江西监管局

106

109

0.3%

中国人民银行内蒙古自治区分行

108

0.3%

北京出入境边防检查总站

105

0.3%

中国人民银行安徽省分行

105

0.3%

外交部

102

0.3%

上海海关

101

0.3%

长江海事局

101

0.3%

北京铁路公安局

100

0.3%

国家税务总局大连市税务局

100

0.3%

国家税务总局天津市税务局

100

0.3%

国家税务总局青海省税务局

100

0.3%

国家税务总局深圳市税务局

100

0.3%

三、2027 国考招录部门按系统类型分布

为更清晰展示 2027 国考招录部门结构，按"垂直管理系统类型"将全部招录部门归类为 21 个大类。可以看出：国家税务总局各省市税务局系统（统称"税务系统"）招录规模最大、占全国 67% 左右；金融监管、人民银行、海关、公安等是次主力；其余垂直系统单家招录均不足 1500 人。

表3 2027 vs 2026 国考招录部门按系统类型分布（招录 ≥ 50 人的 21 个系统）

系统类型

2027 部门数

2027 招考(人)

2026 招考(人)

增减(人)

增减幅

占总数比例

税务系统

11,222

24,000

25,000

-1,000

-4.0%

67.2%

金融监管系统

2,037

2,431

2,459

-28

-1.1%

6.8%

人民银行系统

1,487

2,366

2,780

-414

-14.9%

6.6%

海关系统

1,510

2,076

2,763

-687

-24.9%

5.8%

其他中央部委

1,201

1,608

1,742

-134

-7.7%

4.5%

出入境系统

528

1,020

1,163

-143

-12.3%

2.9%

铁路公安系统

296

640

479

+161

+33.6%

1.8%

统计调查系统

379

386

502

-116

-23.1%

1.1%

证监系统

142

320

347

-27

-7.8%

0.9%

气象系统

192

265

-73

-27.5%

0.5%

水利系统

136

149

172

-23

-13.4%

0.4%

安全监察系统

141

+54

+62.1%

0.4%

生态环境系统

+45

+118.4%

0.2%

审计系统

-12

-12.8%

0.2%

财政系统

+1.4%

0.2%

邮政系统

-45

-45.9%

从系统对比看：税务系统缩招约 -1000 人是 2027 国考总量收缩的主要贡献者；人民银行、海关系统随之缩招；但铁路公安系统扩招 +161 人（+33.6%）、应急管理系统扩招 +54 人（+62.1%）、生态环境系统扩招 +45 人（+118.4%）、民航系统新增 25 人——这些增量主要面向艰苦边远地区和基层执法岗位，反映出国考"减总量、调结构、强基层"的明确导向。

进一步按"系统类型 × 机构层级"二维交叉看，可看出每个垂直系统招录在中央 / 省 / 市 / 县四个层级的分布——绝大多数垂直系统都以"县区级及以下"为主体，与全国整体保持一致；但少数系统如海关、海警、金融监管等，中央 / 省级的占比相对较高。

再按"系统类型 × 职位属性"看，可识别哪些系统的招录偏向"普通岗位"、哪些系统特殊岗位占比高。结论：税务、海关、铁路公安、消防、森林公安的招录以"普通职位"为主；公安系统则有大量"公安机关人民警察职位"；金融监管系统、审计系统、证监系统等带有"专业特殊职位"特征。

表5 各系统类型职位属性构成（2027，招录 ≥ 100 人的系统，仅示主导职位属性）

系统类型

招录人数(人)

主导职位属性

职位属性类别数

税务系统

24,013

普通职位 24,008人(100.0%)

2类

金融监管系统

2,431

金融监管财经类职位 872人(35.9%)

5类

海关系统

2,076

普通职位 1,965人(94.7%)

3类

气象系统

192

特殊专业职位 102人(53.1%)

2类

审计系统

普通职位 82人(100.0%)

1类

需要特别注意的是，除普通职位和特殊专业职位外，公安机关人民警察、金融监管类、证监类、非通用语等都要在公共科目之外加考专业课。公安系统、铁路公安系统、海关缉私系统、证监系统、民航系统的考生，要按所报职位提前规划专业课复习时间。

四、2027 国考各省份招录分布

各省份招录规模与本地行政体量、人口基数、税源网点分布高度相关。从 2027 年招录数据看，广东省以 2969 人位居全国第一，山东 2316 人、云南 1925 人、河北 1767 人、河南 1755 人紧随其后；这五个省份招录人数均在 1700 人以上，构成第一梯队。

值得注意的是，2027 年招录规模最大的省份基本集中在东部沿海和中部人口大省，这些省份经济体量大、行政机构多、税务网点密，岗位供给充足；西部省份如新疆、甘肃、宁夏、青海等地，招录人数相对较少但岗位限制条件通常较为宽松。

表6 2027 vs 2026 各省份招录对比

招考省份

2027职位数

2027招考(人)

2026职位数

2026招考(人)

增减(人)

增减幅

广东

1,516

2,969

1,869

3,310

-341

-10.3%

山东

1,223

2,316

1,234

2,272

+44

+1.9%

云南

1,187

1,925

1,083

1,459

+466

+31.9%

河北

959

1,767

1,030

1,793

-26

-1.5%

河南

1,066

1,755

1,117

1,691

+64

+3.8%

四川

823

1,650

981

1,940

-290

-14.9%

江苏

926

1,630

936

1,661

-31

-1.9%

湖北

791

1,566

785

1,481

+85

+5.7%

辽宁

726

1,548

814

1,679

-131

-7.8%

安徽

702

1,511

551

1,150

+361

+31.4%

675

1,291

747

1,434

-143

-10.0%

山西

614

1,277

547

1,150

+127

+11.0%

江西

646

1,260

553

1,112

+148

+13.3%

福建

686

1,237

679

1,327

-90

-6.8%

内蒙古

787

1,197

714

1,245

-48

-3.9%

湖南

584

1,174

712

1,463

-289

-19.8%

吉林

498

1,114

559

1,253

-139

-11.1%

浙江

732

1,109

754

1,311

-202

-15.4%

广西

628

1,108

748

1,358

-250

-18.4%

黑龙江

588

1,089

617

1,187

-98

-8.3%

新疆

488

968

646

1,538

-570

-37.1%

陕西

357

715

456

961

-246

-25.6%

甘肃

386

714

361

718

-4

-0.6%

428

711

489

743

-32

-4.3%

284

461

401

571

-110

-19.3%

263

383

235

361

+22

+6.1%

贵州

215

367

323

663

-296

-44.6%

183

262

221

435

-173

-39.8%

宁夏

137

218

134

240

-22

-9.2%

青海

179

209

216

294

-85

-28.9%

西藏

149

190

202

319

-129

-40.4%

五、2027 国考机构层级与职位分布

从机构层级看，2027 年国考招录主体高度集中在基层。县（区）级及以下机构招录 26873 人，占全国招录总数的 75.3%；市（地）级机构招录 6078 人，占 17.0%；省（副省）级机构招录 1949 人，占 5.5%；中央机构招录 791 人，占 2.2%。

与 2026 年相比，县区级及以下机构招录规模略有减少（-1289 人），但占比仍维持在 75% 以上；中央机构招录减少 200 人左右，占比基本持平。这说明国考招录的"基层导向"未发生根本变化——绝大多数岗位仍在地市和县区基层单位。

表7 2027 年国家公务员各机构层级招录情况

机构层级

职位数（个）

招考人数（人）

占比

中央

480

791

2.2%

县（区）级及以下

14,005

26,873

75.3%

市（地）级

3,963

6,078

17.0%

省（副省）级

978

1,949

5.5%

从职位分布看，"其他职位"仍是主流，共 23617 人；"西部地区和艰苦边远地区职位"12074 人，占 33.8%——这一比例明显高于往年，反映出国考继续向艰苦边远地区倾斜的政策导向。

表8 2027 年国家公务员职位分布情况

职位分布

职位数（个）

招考人数（人）

占比

其他职位

12,786

23,617

66.2%

西部地区和艰苦边远地区职位

6,640

12,074

33.8%

六、2027 国考考试类别分布

从考试类别看，2027 年行政执法类招录 28212 人、占比 79.0%，是绝对的招录主体；市（地）级及以下直属机构综合管理类招录 4789 人、占比 13.4%；中央机关及其省级直属机构综合管理类招录 2690 人、占比 7.5%。

与 2026 年相比，行政执法类招录减少 1539 人，但占比基本持平（79.0% vs 78.1%）；这一结构意味着绝大多数国考岗位将考"行测+申论+行政执法专业科目"，备考时必须把专业课纳入复习范围，不能只准备公共科目。

表9 2027 年国家公务员各考试类别招录情况

考试类别

职位数（个）

招考人数（人）

占比

中央机关及其省级直属机构综合管理类

1,423

2,690

7.5%

市（地）级及以下直属机构综合管理类

3,995

4,789

13.4%

行政执法类

14,008

28,212

79.0%

七、2027 国考招录群体（面向群体）分布

从面向群体看，2027 年国考对应届毕业生群体极其友好：限定"2027 届"的招录 16048 人、占比 45.0%；限定"应届毕业生"的招录 8453 人、占比 23.7%；两者合计招录 24501 人，占全国招录总数的 68.7%——意味着每 10 个国考岗位就有近 7 个仅对应届生开放。

其他群体中，应往届不限群体招录 5330 人、占比 14.9%；服务基层项目人员招录 3233 人、占比 9.1%；社会人群招录 1900 人、占比 5.3%；应届毕业生/具有相关工作经历招录 685 人，占 1.9%。

与 2026 年相比，2027 届（即"2027 届"）招录人数减少约 951 人，但占比变化不大；服务基层项目人员、社会人群等小群体的招录规模保持平稳。结论：应届身份是 2027 年国考最大的"政策红利"，2027 年应届毕业生必须把这次机会放在第一优先级。

表10 2027 年国家公务员各招录群体情况

面向群体

职位数（个）

招考人数（人）

占比

2027届

7,701

16,048

45.0%

应届毕业生

5,369

8,453

23.7%

应往届

3,046

5,330

14.9%

服务基层项目人员

1,835

3,233

9.1%

社会人群

1,165

1,900

5.3%

应届毕业生/具有相关工作经历

289

685

1.9%

2027届/具有相关工作经历

八、2027 国考学历/政治面貌/基层工作年限要求

学历要求方面，本科及以上学历招录 27111 人，占 76.0%，是绝对主体；仅限本科 3612 人（10.1%）、硕士研究生及以上 3222 人（9.0%）、本科或硕士研究生 1097 人（3.1%）。整体来看，本科及以上学历覆盖了绝大部分岗位（99% 以上），专科可报的岗位极少——仅 41 人。

表11 2027 年国家公务员各学历要求招录情况

学历要求

职位数（个）

招考人数（人）

占比

本科及以上

13,492

27,111

76.0%

仅限本科

2,687

3,612

10.1%

硕士研究生及以上

1,973

3,222

9.0%

本科或硕士研究生

881

1,097

3.1%

仅限硕士研究生

357

578

1.6%

仅限博士研究生

仅限大专

大专及以上

0.0%

大专或本科

0.0%

政治面貌要求方面，绝大多数岗位不限制政治面貌——不限的岗位招录 31806 人，占 89.1%；要求"中共党员或共青团员"的岗位招录 2087 人（5.8%）；要求"中共党员"的岗位招录 1798 人（5.0%）。整体来看，国考对政治面貌的限制较少，非党员考生可报岗位充足。

表12 2027 年国家公务员各政治面貌要求招录情况

政治面貌要求

职位数（个）

招考人数（人）

占比

不限

16,947

31,806

89.1%

中共党员或共青团员

1,072

2,087

5.8%

中共党员

1,407

1,798

5.0%

基层工作最低年限方面，无限制（对应届生开放为主）的岗位招录 30542 人，占 85.6%；要求二年基层经历的 1552 人（4.4%）；要求五年以上、三年等其他年限的岗位合计较少。结论：对应届生或基层工作年限不足的考生而言，可报岗位占总招录的 85% 以上，门槛不算高。

表13 2027 年国家公务员各基层工作年限要求招录情况

基层工作最低年限

职位数（个）

招考人数（人）

占比

无限制

16,415

30,542

85.6%

二年

2,752

4,812

13.5%

三年

102

141

0.4%

一年

102

0.3%

五年以上

0.3%

九、2027 国考面试比例与专业能力测试

面试人员比例方面，绝大多数岗位采用 3:1 面试比例——招录 33126 人，占 92.8%；5:1 比例的岗位 2279 人（6.4%），多为中央机关岗位；少数 4:1（267 人）和 8:1（19 人）比例的岗位数量较少。

表14 2027 年国家公务员各面试比例招录情况

面试人员比例

职位数（个）

招考人数（人）

占比

3:1

18,069

33,126

92.8%

5:1

1,206

2,279

6.4%

4:1

136

267

0.7%

8:1

专业能力测试方面，绝大多数岗位不在面试阶段组织专业能力测试——共 34668 人、占 97.1%；仅有 1023 人（2.9%）会在面试阶段组织专业能力测试，这部分岗位多为公安机关人民警察职位、金融监管系统职位和证监系统职位。

表15 2027 年国家公务员专业能力测试情况

是否专业能力测试

职位数（个）

招考人数（人）

占比

18,816

34,668

97.1%

610

1,023

2.9%

十、2027 国考职位属性分布

职位属性方面，普通职位招录 30639 人，占 85.8%，是绝对主体；公安机关人民警察职位招录 1810 人（5.1%）；金融监管类职位（财经/法律/计算机/财会/综合类）合计招录 2431 人（6.8%）；特殊专业职位招录 404 人（1.1%）；非通用语职位、证监系统职位合计招录 433 人（1.2%）。

需要特别注意的是，除普通职位和特殊专业职位外，其他职位（公安机关人民警察、金融监管类、证监类、非通用语等）都要在公共科目之外加考专业课。这意味着报考这些职位的考生必须提前规划专业课复习时间，不能只准备行测和申论。

表16 2027 年国家公务员招录职位属性（招录 ≥ 50 人）

职位属性

职位数（个）

招考人数（人）

占比

普通职位

15,966

30,639

85.8%

公安机关人民警察职位

948