最近，网友翻出了一则旧通告，结果又冲上了热搜。

去年山东舜天化工集团发布通知，要求28至58岁的单身员工（含离异）在当年9月30日前成家立业，否则个人需检讨并离职。

更绝的是通知里的措辞——不结婚就是“不忠、不孝、不仁、不义”。公司还设了办公室和人力资源部当督办单位，完不成“催婚指标”的，督办单位也要被“重度不作为考核”。翻译一下：你结不了婚，你领导也跑不掉。

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事件发酵后，当地社局约谈了该公司，指出其违反《劳动法》《劳动合同法》，下达责令改正指令书，通知已被废止。

那么问题来了：年轻人为什么不结婚？

看数据就明白了。2025年全国结婚登记676.3万对，比2015年的1224.71万对少了近一半。一份调查显示，83.2%的受访者处于单身状态，找不到、结不起是主因。

全国普通家庭结婚完整平均成本高达76.8万元，按普通人收入算，不吃不喝得攒15年。20至29岁男性中，51.5%把“经济压力大”列为不结婚的首要原因。

实在不行就收“单身税”？

韩国2015年就对年薪2000万至3000万韩元的未婚劳动者加征了约20万韩元，结果生育率从1.24降到了2024年的1.05——税是收了，娃是一个没多。日本2026年起也搞了“儿童与育儿支援金”，每月征收250至1650日元，单身网友直接炸锅：“我穷得响叮当，还要养别人的娃”。

这是典型的拍马屁拍到马蹄子上。响应号召提升生育率是好事，但用辞退来逼婚，除了让人看笑话没有任何意义。我见过公司设立生育激励的，没见过不结婚就辞退的。现在的年轻人已经够难了——家里催婚，公司也催婚，不结婚反而成了一种错误。说白了，不是不想结，是结不起。企业操着亲爹亲妈的心，干着违法的事，最后只能换来一纸整改通知和全网群嘲。