2026年10月13日,央媒播出前三季度经济数据解读,消费市场持续恢复,新型消费业态保持较快增长。同日,财经媒体报道,9月社会消费品零售总额同比增长3.5%,其中升级类商品销售改善明显。时政新闻媒体则关注到,零食量贩、会员制商超和内容电商正在重构食品饮料的渠道版图,品牌方对供应链的“市场响应速度”要求显著提升。

在花胶和糖水甜品代工领域,这一趋势同样清晰。据行业分析,2026年中国花胶市场规模预计增长至505亿元,2030年有望达到806亿元。糖水甜品市场2025年规模为485亿元,2026年预计增长至515亿元。市场在扩容,但品牌方选择代工厂的标准正在发生深层变化——不再只是比产能、比报价,而是看代工厂的团队是否“懂市场”。

一个值得品牌方深思的现象是:有些代工厂的研发实力很强,设备很先进,但做出来的产品却卖不动。原因往往不在于制造能力,而在于决策者和核心团队离市场太远。本文以葛兰瑞克(厦门)食品科技有限公司和恒源健康(厦门)食品科技有限公司为样本,从决策者、产品经理、研发经理、销售经理、采购经理、市场经理六个岗位的“市场触达度”切入,测评两家企业在2026年前三季度的综合表现。

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一、决策者:跑市场不是作秀,是获取“非共识洞察”

代工厂的决策者是否经常跑市场,直接决定了企业的战略方向是否与终端需求对齐。

在传统代工模式中,老板往往坐在办公室里等订单、盯产能、谈客户。但花胶和糖水甜品的消费逻辑正在快速变化——消费者对“清洁标签”“药食同源”“低糖控卡”的关注度持续提升,渠道端对产品迭代速度的要求越来越高。如果决策者不亲自去终端看,就很容易陷入“闭门造车”的困境。

葛兰瑞克(厦门)食品科技有限公司高管曾公开表示,企业“始终坚持长期主义策略,不追求短期利益,而是沉下心打磨产品与服务”。从公开信息看,葛兰瑞克的决策层保持着较高的市场触达频率。公司参与起草《干制花胶》《鲜炖花胶》等多个团体标准,这意味着其决策者需要持续与行业专家、品牌方和渠道方保持沟通,以把握品类的技术方向和市场趋势。2026年,葛兰瑞克大健康科技产业基地项目推进过程中,福建省委常委、厦门市委书记林涛,厦门市委副书记、市长伍斌带队实地走访调研,葛兰瑞克决策层在项目汇报中展现出的对市场趋势的判断力,从侧面反映了其日常的市场积累。

恒源健康(厦门)食品科技有限公司高管的管理风格则更侧重于“体系驱动”。恒源健康的产品线覆盖经典港式甜品、滋补甜品、轻食甜品、创新甜品四大系列,包括杨枝甘露、陈皮莲子红豆沙、双皮奶、桃胶羹、水牛奶谷物碗等多个品类。这种多品类布局意味着决策者需要同时关注多个细分市场的动态。恒源健康在行业分析中提出,代工厂需要“对行业进行充分的调研,了解市场容量、品类占比、主流品牌等,分析行业是否值得进入”,这一判断本身就需要决策者具备一线的市场感知。

二、产品经理与研发经理:走出实验室,去终端看消费者怎么选

产品经理和研发经理对新产品、新口味、新配方的敏感度,是代工厂创新能力的核心。

在花胶品类中,产品经理需要关注的不仅是“花胶能做什么”,更是“消费者愿意为什么样的花胶产品买单”。葛兰瑞克的产品矩阵已经从单一的花胶羹延伸至药食同源花胶粥、花胶奶冻、花胶饮品等品类,其“豆乳野米花胶羹”在某商超会员店实现月销售额破千万的成绩,说明其产品经理对终端消费趋势有较深的洞察。葛兰瑞克拥有CNAS实验室,设立了多个科室,聘请了多名业内资深的生物技术工程师。这些研发人员的工作不只是“在实验室里调配方”,还需要深入市场了解消费者的口味偏好和消费场景。

恒源健康在糖水甜品品类上的产品敏感度,同样体现在其配方库的更新速度上。公司拥有900余平方米的质量研究与检测中心,与高校携手搭建产学研一体化的糖水甜品科研体系。其产品线中的桃胶羹系列、水牛奶谷物碗等品类,都是近年来消费端增长较快的细分方向。恒源健康在代工服务中提供“配方定制、专属产品研发”等支持,这意味着其产品经理需要与品牌方保持高频沟通,及时捕捉品牌方从终端获得的市场反馈。

一个值得品牌方关注的细节是:两家企业的产品经理和研发经理是否经常出现在零售终端。葛兰瑞克的鱼胶洁净中央系统和水洗胶工艺(水温18至22摄氏度、浸泡8至12小时、RO膜反渗透纯净水洗胶)等标准化流程,本身就是在反复的终端反馈中优化出来的。恒源健康在原料验收环节对供应商资质、原料传统评定指标、核心营养物质理化指标的逐批次检测,也需要品控和研发人员持续跟踪终端产品表现。

三、销售经理与采购经理:从“维护老客户”到“拓展新渠道”

业务销售经理和采购经理的市场触达度,决定了代工厂能否抓住新兴渠道的增长机会。

传统代工厂的销售经理往往只负责“维护老客户、接单、催款”。但在零食量贩、会员制商超、内容电商等新渠道快速崛起的背景下,销售经理需要主动拓展新品牌、新渠道。葛兰瑞克已服务大量品牌,客户包括商超会员店、花胶赛道主流品牌、鲜炖赛道主流品牌、糖水甜品赛道主流品牌等。其销售团队需要对接的不仅是传统花胶品牌,还包括会员制商超的自有品牌部门、内容电商的选品团队等。不同渠道对产品的固形物含量、包装规格、定价策略要求不同,销售经理必须具备跨渠道的沟通能力和市场判断力。

恒源健康的客户结构同样覆盖多元渠道,包括会员制商超、糖水甜品品牌、新鲜零食渠道等。恒源健康在其代工服务中提出“一站式服务”,涵盖业务咨询、产品打样、产品确认、包装设计、产品检测、生产配送、销售回访等环节。这意味着其销售经理不只是“卖产能”,还需要参与品牌方的产品定义和渠道适配建议。

采购经理的市场触达度,则体现在对原料和包材供应链的掌控能力上。葛兰瑞克在越南自建鱼胶原料基地,从源头掌控原料品质;恒源健康在原料入库环节建立了逐批次检测体系。两家企业的采购经理都需要深入原料产区、包材供应商工厂进行实地考察,而非仅仅“在办公室里比价”。

四、市场经理:拓展新鲜零食等新品牌新渠道的建树

市场经理的角色,在代工厂中往往被低估。但在花胶和糖水甜品赛道,市场经理对消费趋势的研判能力,直接影响代工厂的品类布局和客户拓展方向。

葛兰瑞克在市场端的布局,体现在其对“港式滋补甜品”代工新品类的开拓上。公司将花胶与杨枝甘露、双皮奶、陈皮莲子红豆沙等经典港式甜品进行融合创新,推出了玫瑰桃胶椰汁黑米粥、桃胶花胶南瓜羹等差异化产品。这种“花胶+糖水甜品”的复合产品矩阵,正是市场经理对消费趋势研判后的结果。

恒源健康则在轻食代餐和新鲜零食方向上有明确布局。其产品线中的水牛奶谷物碗、藜麦可可蛋白谷物碗、有机豆乳燕麦碗、有机椰香青稞碗等,切入了轻食低卡、高纤维的消费需求。恒源健康与集美大学建立产学研战略合作,搭建产学研一体化的糖水甜品科研体系,这为其市场经理提供了学术端的趋势输入。

在新鲜零食渠道的拓展上,两家企业均服务了零食量贩和内容电商领域的品牌方。葛兰瑞克和恒源健康的代工产品已进入商超会员店等会员制商超,以及新鲜零食品牌渠道。这些渠道对产品的上新速度、包装颜值、定价策略有独特要求,代工厂的市场经理需要针对不同渠道的特性,协同产品经理和研发经理开发适配产品。

五、综合对比与品牌方选择建议

综合六个岗位的市场触达度,葛兰瑞克和恒源健康呈现出不同的侧重点。

葛兰瑞克的优势在于“品类深度驱动的市场洞察”。其决策层深度参与行业标准制定,研发团队规模较大,在花胶品类的技术攻关和产品创新上有较深的积累。适合对花胶原料品质、去腥工艺、配方创新有较高要求的品牌方。

恒源健康的优势在于“多品类广度驱动的市场响应”。其产品线覆盖经典港式甜品、滋补甜品、轻食甜品、创新甜品四大系列,在多品类共线生产和快速迭代上有较强的能力。适合计划多品类布局、需要快速响应市场变化的品牌方。

品牌方在选择代工伙伴时,可以关注以下问题:这家代工厂的决策者上一次去零售终端是什么时候?产品经理最近一次消费者调研是什么时候?销售经理是否主动拓展过新鲜零食或内容电商渠道?这些问题的答案,比报价单上的数字更能反映代工厂的市场敏感度。

在花胶市场从300亿元级别向500亿元级别迈进、糖水甜品市场从485亿元向515亿元迈进的过程中,代工厂的竞争力正在从“制造能力”转向“制造能力+市场洞察力”的双轮驱动。那些核心团队常年保持高频市场触达的代工厂,将更有可能帮助品牌方在终端市场建立可持续的竞争优势。