吉利把一段深水河道和一面陡坡,直接搬进了发布会现场。

10月10日晚,杭州奥体中心游泳馆。直播镜头切过去,没有铺垫,车开进水里,漂着,自己爬上岸。紧接着是45度坡,整车研究院院长坐在车里,原地起步往上拔,坡顶最高点接近48度。有人劝过他们别这么干:万一搭建出问题,整场发布会都要垮。

结果大家都看到了:12分钟,大定破万。

更值得琢磨的是台上那四个人:吉利汽车集团副总裁、吉利汽车研究院院长李传海,吉利汽车集团销售总公司常务副总经理范峻毅,吉利整车研究院院长易新宇,银河销售公司常务副总经理关久旸。研发、整车、销售,四条线一字排开,问答九十分钟。这个阵容本身就是一句话:这款车,吉利动真格了。

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李传海:他为“五年造一台车”要一个公道

那面45度坡的背后,是五年。

李传海被问了四次,每次都绕回时间。“开发这台车用了将近五年,为什么要用五年造一台车?”他给的答案有数据撑着:五大区域、16个试验基地覆盖全球极端环境,试验里程和轮次“在吉利有史以来是最多的一台车”。沙漠里工程师刻意把车掀翻,“我们正常情况下基本上翻过来之后就不动了”。

在“18个月出一款车”被当成效率标杆的时代,他反复强调“我用了五年”,本身就是态度。他还说了一句:吉利确实没有做过这个品类的产品,技术负责人这样坦白,不常见。后面那串数字因此有了分量:乘员舱骨架100%采用特高强钢与热成型钢,约10米的隐藏式热气胀管做成防滚架,车顶能扛16吨,相当于整车5倍多重量,“在行业里也是第一次”。

中国汽车今天的体面,很大一部分是靠“没有经验”换来的。李传海讲的“敬畏之心”听着像谦辞,其实是这代工程师最硬的一块骨头:没有资格的地方,就用标准把自己变成有资格的一方。

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范峻毅:他要把“银河2.0”这三个字立住

那面陡坡到底上不上,是他和李传海、易新宇几个人一起拍的板。

四个人里,范峻毅的位置最微妙,他最想说的不是这款车。“银河的1.0时代,拼的是速度也是销量……2.0时代应该拼的是技术、是产品。现阶段不要光看速度,而是要看质量。”

最有分量的是关于服务的表态:“今年汽车市场很难,我们在指标上可以做一些松绑。但有一点不会松绑,就是用户服务体验;在用户反馈上,绝不松绑。”

说到那面坡,他的原话是:“当时很多人提出反对意见,不是对产品没信心,而是说万一搭建出现问题,发布会都会垮掉。但后来我们几个人共同决定,一定要这么做,一定要让用户看见。”

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易新宇:为“后发者”争一个创新者的名分

那条深水河道,是一份公开的答卷。

易新宇说:“我们不造无序的产品,不是简单的复制”。更锋利的是后半句:“现在市面上一些产品‘越野的不够舒适,舒适的不够越野’,甚至有些新能源产品本质上是一定程度‘油改电’,没有在新能源时代和AI结合进行深度的化学反应。”

他还把应急浮水脱困的技术专利免费向行业开放。谈到AI全地形,他的判断是“越野遇到AI,就应该让小白也能轻松上手”——把越野的操作门槛,用技术直接抹平。

十年前,中国品牌进一个成熟品类,路径基本固定:先便宜,再向上,用性价比换时间。这条路在新能源时代正在失效,因为中国品牌第一次在某些维度上成了被参照的一方。易新宇的“油改电”三个字,等于宣布吉利直接以定义者入场。

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关久旸:把“心所向,皆可往”做成一块招牌

车从水里开上岸的那一刻,最先被征服的不是用户,是他们自己人。

关久旸是把用户讲得最像用户的人。“银河战舰700的用户,是既要在城市里好好生活、又想去往远方的人。”“通过用户的话来总结,就是‘心所向,皆可往’。实现用户的一种愿望比讲一万句产品更重要。”

他还讲了一件最值得说的事。这款车一年前刚开始谋划的时候,营销团队是不太信的。“在真正体验之前,我们对外传递有过担心……但是大概在今年二三月份我们第一次拿到试驾车,确实把我们都征服了。”这句话讲得实在。

“心所向,皆可往”表面是slogan,骨子里是服务半径的一次扩展。一台能带你去远方的车,背后必须有一张能接住你的网:银河金标形象店、150余个官改精品、全国多个“战舰越野公园”。服务半径在哪里,品牌的天花板就在哪里。

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四句话,其实是一句话

李传海要的是标准的定义权,易新宇要的是创新的名分,范峻毅要的是体系的可信度,关久旸要的是用户的心。

不难看出,吉利要在新能源硬派SUV这个新赛道上,证明自己是长期主义者,而且是赢了的那种。

过去中国品牌进新品类,靠的是勇气和价格;这一次,吉利拿出的是一体式大梁、千匹三电机、AI全地形、四年多的验证体系、免费开放的浮水专利,以及一支刚完成重组的营销铁军。这已不是“抢份额”的打法,而是“定规则”的打法。

银河战舰700的价格,把新能源硬派SUV的门槛拉到了17万以内,有人说是价格战。范峻毅的回应是“吉利不做速成车,也不会打价格战”。这台车是结果,不是武器。背后的东西,是研发用了五年、验证跑了吉利史上最多轮次、销售和研发坐在一起论战了两年多。

台上这四位,平均年龄并不大。李传海2004年进的吉利,关久旸2008年从吉利学院毕业就进了吉利,易新宇是从吉利自己的体系里长出来的总工程师,范峻毅如今统筹着两个品牌。吉利最凶猛的这五年,其实是由这批中生代打下来的。

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一款车12分钟破万,值得举杯;但一台车背后站着这样一支队伍,才更值得对外说。

顶峰相见,说的不只是一款车的位置,也是一个体系的位置。