先说一件真事。
一位副刊编辑告诉我,报社领导找她,问收到某人的稿件没有。她说邮箱里那么多稿,记不清了。
领导说,这人投诉到12345热线,问为什么没刊登他的文章。
她告诉领导,没上说明文章还写得不够好。
领导又说,上面要求给投诉者一个合理的答复。
这位编辑懵了。
编辑有选稿的权利,每天上百篇来稿,一周上千篇,只能用十几篇。如果不用都要“合理答复”,那是不是要累死?
但必须去答复。
她找出此人的稿件,文章写得很差。她还是打了电话,耐心解释为什么不能刊登。
此人继续打12345,说编辑在教训他,他的文章可以刊登,目的还是为了上稿。
上面又要求编辑答复,领导又找到她。她把文章打出来给领导们看,问这文章能不能刊登,大家都认为水平太差。
她当着领导的面再次打电话解释。
没想到此人再次打12345,上面要她写书面材料解释。
更可笑的是,上面的领导叫编辑改一改,把他的文章刊登算了。
这不是助纣为虐吗?
她坚决不同意,宁可辞职也不给这种烂人上稿。
巧哥认为这位编辑有文人的风骨,坚守了底线。哪怕领导无聊施压,也不妥协。
如果恶意投诉的人为了一己私利得逞了,这样的恶意投诉就会更多。
你不给我上稿,我就打12345投诉你。
今天有媒体报道,2022年,佛山复星禅诚医院药房梁姓工作人员,遇到一名长期复诊的老患者。这位老者主动从包里拿出一罐健力宝,执意要送给工作人员。药师当场明确拒绝,只是手上忙着搬运物资,对一罐饮料也没太当回事,自始至终没有开封饮用。
谁也没有料到,就是送出这罐汽水的老人,转头就拨通了12345,举报药房人员违规收礼。
这个坏人究竟有多坏?12345把问题转给卫健部门,经过调查确认汽水是患者主动馈赠,不存在任何请托、利益输送,最终对当事药师作出批评教育,全院追加廉洁从业培训。
巧哥认为,批评教育的不是这位药师,而是有关部门。有关部门应该反思,为何要向坏人妥协?
上面的两件事,都让人不禁后背发凉。原来坏人还可以如此肆无忌惮,原来我们的机制对坏人还可以如此纵容退让。
还有通辽市科尔沁区居民高某,在近一年多的时间内,为达成个人诉求,虚构事实,先后100余次拨打12345政务服务便民热线。
“高考失利要求重新组织一次高考”“与妻子吵架,要求热线帮忙破解爱人手机密码”……这些听起来荒诞不经的“诉求”,不是段子,而是各地12345热线真实接收到的工单。
福州还有致电当地12345,称希望相关部门干预天气,让福州出现降温、降雨、大风天气,以降低空气湿度,彻底摆脱闷热天气。
这是不是很荒唐?
12345有个满意度考核,就是相关部门接到工单后,要争取让当事人满意。正是这个机制被少数人钻了空子,把打12345当作要挟相关部门的手段,对个人不合理诉求不满足时就恶意拨打12345。
12345热线是干什么的?是政府联系群众的桥梁,是解决群众急难愁盼问题的通道。它本该是老百姓遇到难事、烦事、揪心事时的一根救命稻草,是那些投诉无门、求助无路的人最后的指望。
可如今,这根稻草被一些人当成了打人的棍子,这个指望被一些人变成了要挟的筹码。
一罐1.9元的健力宝,就能让一个认真工作的药师背上“违规收礼”的嫌疑,被批评教育,全院陪着他搞廉洁培训。
一个写不好文章的作者,就能让一个编辑反复解释、写书面材料,甚至逼得她宁可辞职也不妥协。
一个无理取闹的居民,就能在一年多的时间里100多次拨打热线,把公共资源当成自家后院的传声筒。
这些人,坏不坏?
但更坏的是,我们的机制拿他们没办法,甚至还在纵容他们。
满意度考核本身没有错,为人民服务当然要让人民满意。但问题是,当“满意”变成唯一标准,当“投诉”变成零成本,当“恶意”得不到惩戒,这个机制就必然被坏人利用。
坏人不怕投诉,坏人只怕投诉没用。
可现在的情况是,投诉太有用了。你投诉,上面就转办;你投诉,下面就得答复;你投诉,不满意就再投诉,再转办,再答复。循环往复,直到你满意为止。
可问题是,有些诉求本身就不合理,有些投诉本身就是恶意,你怎么让他满意?你满足了他的不合理诉求,就是对其他人的不公平;你不满足,他就继续投诉,继续占用公共资源,继续折腾基层干部;甚至继续作恶多端。
临沂日报消息,蒋某某等三人拨打12345热线3000多次,恶意举报60多家企业,成功敲诈勒索企业20余家,非法获利4.5万余元。
又比如龙口居民王某某因其儿子被刑事拘留遂拨打12345,发表“投毒”“杀人”等极端言论。其目的就是通过12345向公安机关施压,干扰正常办案,企图让公安机关释放其儿子。
这就形成了一个死循环:坏人投诉——上面转办——基层答复——坏人不满意——上面再转办——基层再答复——坏人再投诉……直到基层为了息事宁人,不得不妥协退让,满足坏人的不合理诉求。
于是,坏人得逞了,机制失效了,真正需要帮助的人反而被挤到了后面。
12345热线不能成为坏人兴风作浪的平台。这不是说不要为人民服务,而是说,为人民服务不等于为坏人服务,让人民满意不等于让坏人满意。服务要有边界,满意要有底线。
对于那些明显不合理的诉求,对于那些恶意投诉的行为,该拒绝就拒绝,该惩戒就惩戒。
那位副刊编辑说得对,宁可辞职也不给这种烂人上稿。这不是意气用事,这是底线。
如果连这样的底线都守不住,如果连这样的风骨都没有了,那12345热线就真的成了坏人兴风作浪的平台。
到那时候,真正需要帮助的人打不进电话,真正急难愁盼的事得不到解决,而坏人却在一边偷着乐,你看,我又赢了。
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