九月的常德,澧水汤汤,秋意初染。
24日至25日,中国科学院院士贺福初、中国工程院院士乔杰、中国工程院院士陈香美、中国科学院院士卞修武,四位国之栋梁相继走进常德市第一人民医院。
智慧医学、生殖医学、肾脏病学、病理学——四个学科方向,四次深度对话。院士们俯身临床一线,把脉问诊,传经送宝。
一位位顶尖专家为何频频”打卡”这家地市级医院?答案藏在常德一医这些年的人才棋局里。
以才引才,顶尖资源”下沉”湘西北
9月24日,乔杰院士走进生殖医学中心。她实地查看诊疗环境、设备配置、人才梯队,与生殖医学中心主任唐玢交流行业伦理争议、临床难点。
在常德市人民政府副市长袁世平的陪同下,乔杰院士参观常德一医生殖医学中心
乔杰院士与常德一医生殖医学中心团队合影
“常德一医生殖医学中心深耕湘西北多年,技术积淀深厚、服务覆盖面广。”乔杰院士给予充分肯定。
交流中,唐玢围绕前沿技术及科研困惑虚心请教。乔杰院士逐一细致解答,并明确提出搭建北医三院生殖中心与常德一医生殖医学中心远程会诊协作平台的构想——针对胚胎植入前遗传学诊断的疑难病例,让国家级顶尖生殖医疗资源真正下沉湘西北,区域内家庭无需长途奔波,在家门口即可享受顶级专家的精准诊断与全程规范指导。
在常德市人民政府副市长袁世平、常德市卫健委党组书记、主任李芳的陪同下,陈香美院士参观常德一医血液净化中心
陈香美院士参观常德一医肾病内科病房
同日上午10时30分,陈香美院士考察了中心实验室、肾病内科病房、血液净化中心。她向肾病内科主任桂永丰细致询问科研创新进展、肾脏病临床诊疗实况,重点关注血液透析患者管理指标——血压控制达标率、血红蛋白达标率、血磷控制达标率、透析充分性……一一过问,与一线医护亲切交流,从专业高度给出极具前瞻性的指导意见。
两位院士的到来,不是”走过场”,而是实打实的学科帮扶。
双向赋能,人才链打通创新链
9月25日,卞修武院士专项视察病理中心建设。他实地走访整体布局、功能分区、技术平台、科研教学,详细听取病理中心主任杜维的工作汇报。
在常德一医病理中心,卞修武院士与专家座谈
卞修武院士参观常德一医病理中心
“作为地市级医疗机构,常德一医病理中心功能布局科学、人才梯队层次完善、技术平台体系齐全……在地市级医院能够同步实现平台标准化、科研国家级、质量国际化的多重突破,实属难能可贵。”卞修武院士高度评价。
他提出四点要求:锚定更高目标冲刺国家临床重点专科、引育并举夯实人才支撑、精耕亚专业特色、强化区域协同赋能。
贺福初院士在常德一医授课
贺福初院士团队与常德一医共建“智慧医学联合研究中心(常德)”
同一天,医院与贺福初院士团队签署合作协议,双方共建“智慧医学联合研究中心(常德)”,聚焦常德地区口腔癌高发这一重大公共卫生问题,联合开展队列研究,并将相关研究纳入贺福初院士领衔的π-HuB人体蛋白质组导航国际大科学计划。未来通过人才培养、专家指导、科研攻关等方式深化合作,共同打造具有区域特色和国际影响力的智慧医学研究平台。
这份合作并非偶然。早在数年前,贺福初院士便曾到访常德一医授课讲学,为医院带来前沿学术理念,也为双方后续的科研合作埋下伏笔。
院士带来前沿视野,医院提供临床沃土——这是一次真正的”双向奔赴”。
人才强院,夯实高质量发展根基
院士们看的,不仅是一时的学术交流,更是常德一医长期的人才战略。一场场实地调研,一次次深度对话,既是国家级专家对这家地市级三甲医院的认可,更是医院坚持开放引智、人才双向赋能,奋力推进区域医疗高地建设的生动缩影。
“人才是科研的第一动力。”医院党委书记向勇志说。
近年来,医院大幅提高人才引进门槛,重点瞄准”双一流”高校毕业生,对优秀博士给予50至100万元引进费。近六年引进及培养硕博士446人,其中博士34人,数量超前十年总和。
常德一医博士团队
实施”百名专家读博士”工程,与暨南大学等高校合作培养;选派550余人次赴美国梅奥诊所、北京协和医院等顶级机构进修;柔性引进22位省内外知名专家……围绕”团队每位成员都要强”目标,构建梯队化人才培养体系。
数据背后,是人才结构的整体跃升:博士及博士后43人、硕士925人、高级职称专家694人、硕博导师115人,省级青年骨干人才3人。
学科建设同样硕果累累:4个国家临床重点专科(建设/培育项目)、15个省级临床重点专科或建设项目;神经外科、普通外科入选省医学学科建设D类”筑峰”学科;全年发表SCI论文180余篇,国、省自然科学基金立项100余项,连续三年稳居全省地市级医院榜首……
四位院士,四个方向。一次下沉,一份嘱托。他们带来的不仅是前沿学术视野,更是地市级医院迈向高质量发展的信心与路径。
常德一医全景
借院士智援之势,聚人才发展之力。常德市第一人民医院正以更高标准、更实举措推进学科建设。人才引育、科研创新、区域协作……一幅高质量发展的新画卷,正在湘西北大地徐徐展开。
来源:指尖新闻
编辑:高向东
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