很多人档案袋里都有一张转正定级表。
拿出来看过吗？正面看一眼，有名字，有章。背面呢？
我见过一张转正定级表，正面盖着厂里的红章，车间主任签了字。看着挺全。翻到背面，劳资科那一栏空的。主管厂长那一栏也空的。
社保局的人说了一句话：这张表不行。
五道签字，缺两道。
一、我见过一张表，社保局看了一眼就退了
那张表正面盖着厂里的红章，车间主任签了字。看着挺全。
翻到背面，劳资科那一栏空的。主管厂长那一栏也空的。
社保局的人说，这张表不行。
为什么不行？
因为转正定级不是一张纸。它是一串手续。五道。
第一道，车间考核。你学徒期满，车间要出一份考核意见。有的写在表上，有的单独一张纸。
第二道，劳资科审核。车间报上来，劳资科要审核。审核完了，签“同意转正”，盖上劳资科的章。
第三道，主管厂长审批。劳资科审核完，报主管厂长批。签“同意”，签名字，签日期。
第四道，主管局批复。有的厂要报主管局批。主管局批了，会在表上盖个章，或者单独出一份批复。
第五道，工资定级通知。转正定级批完了，厂里发一张工资定级通知。上面有你的名字、定级时间、工资标准，盖的是厂里劳资科的章。
五道，缺一道都不行。
那张表，只有第一道和厂里的章。后面四道全缺。
二、缺了签字，你会亏多少
转正定级表缺签字，社保局可能不认你的转正时间。
转正时间不认，工龄起点就往后推。
工龄往后推，过渡性养老金就少拿。
算个账。转正定级晚认一年，过渡性养老金每月少拿90块。领二十年，就是两万一千六。
缺一道签字，可能少拿两万多。缺两道，就是四万多。
这不是小钱。
三、缺了哪一道，去哪儿补
你去档案馆查。
缺劳资科审核意见的，查企业全宗里的“职工转正定级档案”。那里面可能存着当年的审核底册，上面有劳资科的签字。
缺主管厂长审批的，查当年的厂长办公会记录，或者厂里的发文底册。
缺主管局批复的，去主管局的档案室查。
缺工资定级通知的，去档案馆查“工资类档案”。那里面存着当年的工资定级通知。
有个老师傅，姓康。他缺的是主管厂长审批。他去档案馆翻出了1982年的厂长办公会记录。上面写着“同意康某某等三人转正定级”。他把那一页复印了，盖了查档章，递上去。社保局认了。
老康后来在档案馆待了一下午。夏天，没空调，衣服湿透了。出来的时候，手里攥着那张办公会记录的复印件。
他跟我说，他在档案馆翻卷宗的时候，翻到了一本1982年的会议记录。纸已经发脆了，翻页的时候得小心。他一页一页翻，翻到中间，看见了“康某某”三个字。旁边写着“同意转正定级”。他说他盯着那三个字看了半天。那是他的名字。三十多年前写上去的。
四、五道手续都找不着，还有一条路
有的人五道手续全找不着。
那就找当年的调资花名册。
调资花名册不能替代那五道手续。但它能证明一件事——你确实转正定级了。社保局认的不是那张纸本身。它认的是“转正定级发生了”这个事实。工资从32块涨到42块，这就是转正定级发生的证据。
老康后来在档案馆翻出了1982年的调资花名册。上面有他的名字，写着“调资前32元，调资后42元”。他把这张表复印了，盖了查档章，递上去。社保局认了。
他跟我说，调资花名册上那一栏，是他最早找到的东西。那时候他还不认识五道手续。他只看到自己的工资从32块变成了42块。他拿着这张表去社保局，窗口的人说，这个能证明你转正了。后来他才慢慢弄清楚，五道手续里缺的是哪两道。
五、你去查的时候，记住一件事
翻到转正定级表那一页。
正面先看车间考核那一栏，有没有签字。
翻过来看背面，劳资科、主管厂长、主管局，三栏是不是都填了。
最后看有没有工资定级通知。
你翻翻自己的转正定级表。正面有车间签字吗？背面有劳资科签字吗？主管厂长那栏有签字吗？
三样全有的，评论区说一声。缺一样的也说一声，看看缺的是哪道。
你档案里那张转正定级表，背面看过吗？
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