凯尔西走进匹兹堡钢人的面试房间时，先看到的不是桌子，是墙边那盏昏暗的壁灯，以及灯下坐着的那个人。

在《New Heights》播客中，钢人前主帅迈克·汤姆林确认了凯尔西回忆的这段选秀联合试训往事。2013年NFL选秀前，凯尔西参加钢人的正式面试，房间里坐着的正是钢人队史传奇、名人堂防守截锋“凶悍”乔·格林。

“认不出他，你就不算真正的橄榄球人”

汤姆林在播客里半开玩笑地说：“首先，如果你认不出那是谁，你就不算真正的橄榄球人。”他接着解释，这个座位安排绝非偶然：“如果你认出来了，那它当然就是一种威慑，老兄。”

汤姆林还确认了格林的位置是刻意设计的：“嘿，就是故意的，首先。”

这套心理战术对钢人管理层来说有双重目的。第一，它立刻检验一名新秀的橄榄球智商和对NFL历史的了解程度——看他是否认得出这位四届超级碗冠军。第二，它制造了一个高压环境，用来观察年轻球员在聚光灯下如何应对那种不动声色的威慑。

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凯尔西承认这招奏效了。他回忆那种让人坐立不安的气氛，给当时还是新秀的他留下了深刻印象。

“我走出去的时候想，天哪，我知道我在克利夫兰长大，但能在那个家伙手下当主教练的钢人打球，还挺酷的。”凯尔西说。

把队史变成心理战的一部分

对汤姆林来说，把球队的历史传承和心理博弈揉在一起，只是寻找适合匹兹堡的球员的一部分。这至今仍是钢人愿意用自己厚重队史去影响新秀心态的一个经典例子。

格林坐在昏暗灯光下的画面，与其说是一次面试，不如说是一次筛选——筛掉那些不认识历史的人，也筛掉那些在压力面前撑不住的人。凯尔西记住了那个房间，也记住了那种感觉。