2027国考报名昨天开始了,听说岗位又又又缩招了,今年报名人数会不会再破纪录?没人敢说。

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有网友筛选了好几次,发现自己能够报名的岗位寥寥无几,忍不住和妈妈哭诉。

但比起国考,妈妈只关心,饭点了,孩子有没有按时吃饭。呜呜呜,谁懂啊,国考的焦虑瞬间被抚平了不少。

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也难怪大学生焦虑,考公考编的竞争已然进入白热化。甚至,越来越多的高校包括北大等名校,也正以前所未有的力度,开卷考公培训。

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图源:微信公众号@北大环院人

考公热让大家共同卷入了一场以“上岸”为目标的备考竞赛。只是当大学出现“考公预备营”,很多人疑惑:


这代年轻人对“上岸”的坚持,又反映出怎样的时代特征?

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高校“考公模拟班”遍地开花

近年来,越来越多高校加入举办公务员模拟考试的行列,形式从模考延伸至大赛,覆盖从顶尖985到普通本科的各类院校。

南京大学推出了“政管杯”公务员面试模拟大赛。

有的高校甚至课程设置上也有变化。

西南大学开设“公务能力与公务员文化素养”微专业,将申论写作、行测等内容纳入学分。

东北林业大学开设“政府治理与公务员能力”课程,侧重公文写作与政策分析。

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并且,高校在公考辅导上做得越来越细致。

各大学不再只盯着笔试,而是把服务延伸到了面试、选岗,甚至心理调适,打造出一条龙式的备考支持。

北京大学的“公考辅导系列”已经形成一套完整服务:先上训练营,再参加模考,考完还有精讲和一对一反馈。

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图源微信公众号@北京大学研究生会

广东财经大学还把服务拓展到了报考环节。

他们的“岗位填报指导”和“区域竞争分析”,会根据往年数据,帮学生更科学地选报志愿。

负责老师认为:

“不同地区、不同岗位,竞争激烈程度差别很大。会报,本身也是一种竞争力。”

从单纯组织考试,到构建起完整的备考支持体系,可以看出高校不仅重视公考,还越来越懂公考。

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高校为何“卷”起考公培训?

在学生需求与机构借力的驱动下,高校纷纷加码考公辅导。

NO.1

学生选择,学校配合

近年来,不少地区开始放宽公务员考试的年龄限制。

以上海为例,2025年执法类公务员考试将报考年龄上限从35岁调整至38周岁;江苏、山东等地也对高学历人才放宽至40周岁。

这一政策为更多处在职业转型期或曾有工作经验的考生提供了机会。

然而,年龄限制的松动,在某种程度上反而扩大了考生的基数。

这让应届考公从大学生的“选择之一”,变成了“如果错过,就可能丧失了最佳上岸机会”。

因此,越来越多大学生选择应届考公,学校也自然越来越重视。

这背后其实是就业环境的变化。

2025年国考报名人数已突破340万,而考研人数却在连续增长八年后首次下降。

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面对这样的趋势,各高校不再把公考辅导当作零散的就业服务,而是把它摆在了更重要的位置。

各校主动加入这场“内卷”,表面上是助推学生上岸,实际上也是在新的就业形势下,对自身定位和责任的再次审视。

NO.2

学校牵线,学生受益

如今走进大学校园,会发现不少公考辅导活动都有培训机构的影子。

这种校企合作,正在成为高校帮助学生备考的新方式。

在武汉大学,经济与管理学院与粉笔教育合作举办公务员模考。

参加考试的同学不仅能获得京东卡作为奖励,还能免费领取备考课程。

为了方便评卷,考试结束后,学生们通过APP上传答案,很快就能收到详细的成绩分析。

对学生们来说,这些合作带来的最直接好处,就是能免费享受到专业的备考资源。

家庭条件一般的同学,也能通过学校的这些活动,获得系统的备考指导。

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如今,校企合作备考已经成为高校校园里的一道独特风景。

在这个过程中,学校为学生争取资源,学生获得备考支持,而如何让这种合作更加规范、透明,让同学们真正受益,仍是各方都在探索的方向。

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年轻人为什么都想“上岸”?

如今,“上岸”成了很多学生共同的目标。

这不仅是个人选择,更像是一种时代的情绪。

NO.1

为什么年轻人越来越求“稳”?

不知从什么时候起,“逃离大厂、奔向体制”成了不少名校毕业生的选择。

这背后,其实是年轻人对体制外就业市场的担忧,大家都想找一个能端得稳的“铁饭碗”。

某西南985大学毕业生小雪的经历就很有代表性。

她曾经梦想成为一名游戏制作人,喜欢充满活力和创造力的环境。

但家庭的变故让她不得不回到现实。

“家里不但没办法给我兜底,还需要我尽快反哺,一旦我的工作出了问题,全家的经济来源都会断掉。”

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体制外的工作强度,也让很多年轻人望而却步。

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这种求稳的心态,甚至改变了许多年轻人的职业规划路径。

小东在香港大学硕士和成都公务员之间,选择了后者。

他了解到,以前港大毕业找到年薪20万的工作不在话下,现在却不容易了。

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在他看来,高学历更像是一种消费,而不是投资,考公反而成了更实在的选择。

面对严峻的就业形势,越来越多的毕业生意识到:学历光环正在褪色,体制外的就业通道收窄。

即便是顶尖高校的毕业生,也不得不面对激烈的就业竞争。

在这种背景下,“求稳”不再是保守,而成为了一种理性的生存策略。

NO.2

“上岸”之后,未必心安

当很多年轻人把“上岸”看作解决一切问题的答案时,北京师范大学心理学系的王芳教授有着不一样的看法:

“人们对所谓的‘彼岸’灌注了过多美好的想象,好像只要这个目标达成,舒适、安定、成功等都会随之而来。”

实际上,这种把全部希望寄托在一件事上的心态,反而可能让人陷入新的迷茫。

小诗在进入体制后,发现体制内的工作并不像外界想的那样轻松,收入也比预期更低。

但小诗为了进入体制内,已经付出了太多沉没成本,再也没有勇气走出围城。

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更值得思考的是,所谓的“稳定”也在发生变化,有些地方的编制岗位甚至出现了发不出工资的情况。

同时,社保制度改革的推进,也意味着体制内的福利待遇可能面临调整。

所有这些都在提醒我们,没有哪个选择能保证一辈子的安稳。

这场由高校、机构、学生共同参与的"上岸"竞赛,表面上是对就业压力的应对,实质上已成为一代人对时代不确定性的集体回应。

然而,体制内的岗位解决了生存的焦虑,却未必能安放自由的灵魂;提供了稳定的保障,却也可能限制生命的张力。

当所有人都在朝着同一个方向奔跑时,保持自己的节奏、想清楚自己真正需要什么,可能比跟着大家往前冲更重要。

参考资料:

[1]Vista看天下-“连北大都在举办公务员模拟考试”,985名校正推着学生上岸

[2]人物-年轻人不考研,去考公了

[3]大碗Pro-考公考编潮,愈演愈烈

[4]一木学者-340万年轻人“卷”进考公热潮:我们该冷静下来,想想这背后的真相