2026年10月16日，凉山州“雷波县2026年秋季教育行政会”调查及问题处置工作组发布通报，正式公布了对雷波县“低分教师被安排在‘耻辱’背景板前合影”事件的调查处理结果。

雷波县政府主要负责同志被给予党内警告处分并按程序调离县长岗位，县委分管负责同志被诫勉处理，县教育体育局局长被给予政务警告处分并调离教育系统。

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关于雷波县2026年秋季教育行政会

错误做法调查处理情况的通报

2026年8月26日，雷波县召开秋季教育行政会，出现不尊重教师的错误做法，给与会教师带来严重心理伤害，造成不良社会影响。

经凉山州纪委监委、教育体育局等部门组成的工作组调查核实，雷波县为提升教育教学质量，每学期召开一次教育行政会，今年举行的秋季会议由县政府主要负责同志、县委分管负责同志、县教育体育局局长、各学校校长、幼儿园园长等参会。因会前安排有教学成果现场观摩环节，首次将期末考试平均分数较低的科任教师纳入参会范围。会议议程结束后，县政府主要负责同志临时提议，其本人、相关参会的领导干部、低分科任教师及所在学校校长一起上台合影。这一环节中，相关县领导片面理解“知耻而后勇”，安排将“耻辱”二字设为合影背景。这一错误做法严重伤害了教师职业尊严，我们深感自责、深表歉意，并诚恳接受广大教师和社会各界批评。

凉山州已责令雷波县政府向州政府作出书面检查并整改，责令雷波县教育体育局向州教育体育局作出书面检查并整改。同时，对雷波县政府主要负责同志给予党内警告处分、按程序调离县长岗位，对县委分管负责同志给予诫勉处理，对县教育体育局局长给予政务警告处分并调离教育系统。

凉山州已研究制定《加快推进教育水平整体提升工作方案》，召开全州教育水平整体提升工作推进会，在深入开展“回头看”工作的基础上，鲜明树立尊师重教导向、切实维护师道尊严，着力摒弃简单以考试分数评价学校和教师的错误做法，健全教师权益保障和评价考核机制。同时，正视凉山教育基础薄弱、欠账较多的客观实际，努力通过源头治理、统筹兼顾、系统施策，加快推进全州教育水平整体提升。

衷心感谢社会各界对凉山州和雷波县教育事业的关心和监督。

凉山州“雷波县2026年秋季教育行政会”

调查及问题处置工作组

2026年10月16日

今年8月26号，四川凉山雷波县召开秋季教育行政会。初中班级平均分低于15分、小学低于30分的老师，被一个个叫上台，跟大屏幕上两个大字——“耻辱”合影。

照片传出来，全网炸了。当地政府赶紧发致歉声明，承认“不尊重教师”，说成立专项工作组调查。

此事件之所以引发持续关注，不仅在于“耻辱合影”本身对教师人格尊严的伤害，也在于事件发生后调查处理信息公布迟缓所引发的公众疑虑。有评论指出，雷波县地处大凉山腹地，教育基础本就薄弱，不少学生入学后才开始学习普通话，留守儿童多、家庭教育缺失、师资流动大，教师往往一人身兼多科、横跨多个年级，“成绩不好，哪能让老师一个人扛”。

此外，今年3月教育部刚印发20条负面清单，明确“严禁以考试成绩对教师进行排名奖惩”，雷波县此番操作被指“把禁令当空气”。舆论普遍认为，教育的目的是赋能而非羞辱，对教师的评价不应只盯着一把“分数尺子”。

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