在中国移动近期对干部的调整过程中
四省（青海、山西、吉林、广西）分公司
一度集体出现一把手空缺的情况
据悉，本周初
山西移动副总经理朱壮军，提拔出任吉林移动总经理；
吉林移动副总经理郑江南，提拔出任山西移动总经理；
山西移动前任总经理廖建，已调任中国移动成都产业研究院院长；
吉林移动前任总经理王帅，已调任浙江移动总经理；
朱壮军，1978年生，吉林大学毕业
早期做技术出身
曾担任吕梁移动副总经理
后来调任省分
任山西移动计划部总经理兼5G项目负责人
在这之前都是分管技术领域
2021年重回地市，
出任运城移动总经理，首次执掌地市
2024年7月提拔为山西移动副总经理
分管市场、算力网络与数字化转型业务
本次回到四年大学生涯吉林
应该也不算陌生
本次履新后，吉林移动班子成员为：
党委书记、董事长、总经理朱壮军
党委委员、副总经理毕纪伟
党委委员、副总经理、工会主席刘宇
党委委员、纪委书记伍贱夫
党委委员、副总经理刘传波等。
值得注意的是
吉林移动上任党委副书记、副总经理金巍
已于2025年12月提拔为黑龙江移动总经理
不到一年时间输送两位省分总经理
吉林移动也值得刮目相看！
郑江南，生于1976年，
他本次虽然来自吉林，但其实出身在浙江
他曾任海宁（浙江嘉兴下属县）移动总经理
嘉兴移动总经理助理
2019年升任嘉兴移动总经理
2022年接任浙江移动市场部总经理
2024年8月跨省升任吉林移动副总经理
从浙江到吉林再到山西
这位名叫“江南”的领导确是一路向北
本次履新后，山西移动班子成员为：
党委书记、董事长、总经理郑江南
党委副书记、董事、副总经理、工会主席李宏
党委委员、董事、副总经理刘颖
党委委员、董事、副总经理田志勇
党委委员、董事、副总经理袁晓锋
党委委员、纪委书记袁旭
本次山西、吉林两省移动总经理的同步调整
有以下几个看点——
其一，跨区域对调旨在打破路径依赖。
两省完全可以由本地副总经理接任，
但最终选择“互换”，
显然有意让干部脱离熟悉环境，
避免既有关系和业务惯性制约改革。
朱壮军技术出身，
深耕山西网络建设、5G和算力布局；
郑江南来自浙江，
长于市场和地市级经营管理，
两人互换后，各自原有优势正好补入对方公司。
其二，能力结构比地域标签更重要。
朱壮军从吕梁、运城等基层岗位干起，
曾任山西移动计划部总经理兼5G项目负责人，
后又分管市场、算力网络与数字化转型；
郑江南经历海宁、嘉兴等基层经营单元，
以及省公司市场部历练。
两人都兼具网络、市场或政企数字化转型经验，
符合运营商从“卖连接”转向“云网数智安”融合经营的需要。
其三，年轻干部进入一线主官序列
体现重经营、重实战导向。
两人一个76一个78，正是干事业的黄金期
而且都是担任省级副总刚满两年便获提拔，
表明集团更看重其能否推动收入增长、政企突破和算网落地
山西与吉林经济体量相近，
也便于横向比较干部的经营成果。
本次跨省履新后，
两人都要面对陌生班子、地方政企关系
和冬季网络保障等现实考验。
真正的看点，在于能否把网络能力
迅速转化为矿山、汽车、农业等本地场景中的增长。
㊗️新领导履新顺利！
2024以来
运营商二级正变动汇总
【中国联通】
【中国移动】
【中国电信】
坚持推文不易您的赞赏是对我们最大的支持
小手一抖，立马转走！
热门跟贴