招聘会现场。
“三方协议和劳动合同有什么区别？”“简历怎么修改更能突出亮点？”10月14日下午，在“湖北百校联动”暨武汉晴川学院2026年秋季人才供需对接双选会现场，腾龙运动场“就业导师”展位前排起了长龙。队伍旁，几名刚闯完“求职红绿灯”关卡的同学举着集满印章的“职通卡”互相展示。不远处，奇瑞汽车、高途课堂教育等企业代表与学校负责人签下校外就业基地意向书。招聘、指导、体验、签约同步展开，一个就业服务“立体化”矩阵正在这里成形。
本次双选会由武汉晴川学院与武汉市蔡甸区人力资源和社会保障局联合主办，吸引来自全国的近150家优质企业现场揽才，涵盖汽车制造、机械电子、新能源、教育科技、文化传媒等多个行业领域，提供12000余个就业与实习岗位。现场毕业生应聘踊跃，一批学子与心仪企业达成就业意向。
招聘会现场。
与以往招聘会不同，现场最热闹的区域之一是由武汉市人力资源和社会保障局和校内就业导师组成的“一对一”求职指导专区。导师们为学生答疑解惑、优化简历、分析求职方向，前来咨询的学生渐渐排起长队。机械与电气工程学院的张同学与导师沟通十分钟后松了一口气：“导师帮我重新梳理了实习经历，一下子就知道简历该怎么改了。”
招聘会进行的同时，“就在晴川·职通未来”就业与职业发展嘉年华同步开启。活动设置简历“急诊室”、面试“排排队”、岗位“拼图局”、求职“红绿灯”、职业“转转乐”五大闯关板块，学生领取“职通卡”集章闯关，在情景判断和趣味问答中沉浸式体验求职全流程。不少大一、大二学生也穿梭其中，提前感受就业氛围、探索职业方向。一位低年级同学说：“本来觉得找工作离自己很远，闯完关才发现，职业规划最好的开始时间就是当下。”
招聘会现场。
现场还举行了校外就业基地签约仪式，学校与奇瑞汽车股份有限公司、高途课堂教育、林清轩、武汉奥德隆机械设备制造有限责任公司等企业签订意向书，未来将在实习实训、就业输送等方面开展更深层次合作。此外，双选会同步开通“线上云招聘”通道，通过直播带岗、岗位投递等功能，让无法到场的毕业生“云端参会”；简历打印、AI模拟面试、参军入伍、西部计划、出国留学等咨询服务平台一字排开，为求职学生提供全方位支持。
武汉晴川学院相关负责人表示，学校高度重视就业工作，坚持面向市场、面向行业，通过组织承办系列专场招聘会、“访企拓岗”、就业导师进校园、就业嘉年华等举措，做实做细就业精准帮扶和就业指导服务，推动毕业生高质量充分就业。(图/文 姚瑶)
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