从校园到职场，如何让毕业生告别求职迷茫？10月16日，2026年西夏区“大学生就业创业能力实训营”在北方民族大学正式开班，为高校学子量身定制了一堂沉浸式“职场预备课”。本次活动由西夏区人力资源和社会保障局主办，北方民族大学就业指导中心及各二级学院协办，以实战化培训打通学子从校园走向职场的“最后一公里”。
高校毕业生是区域发展的核心青年人才储备，做好高校毕业生就业创业服务，是人社部门稳就业、保民生的重点工作。西夏区高校资源集聚，近年来持续深化校地联动机制，推动就业政策、优质岗位、职业指导“三进校园”，着力破解人才培养与市场需求衔接不畅的痛点。针对在校大学生普遍存在的职业规划模糊、求职实操能力不足、扶持政策知晓率低等共性问题，西夏区人力资源和社会保障局坚持需求导向策划推出本次实训营，将政策、导师、岗位资源直接送到学生身边，精准补齐求职能力短板。
与传统课堂授课不同，本次实训营紧扣职场真实场景设计课程体系，构建起“政策解读+技能实训+企业实践+岗位对接”的完整培养链条。内容既覆盖就业创业政策解读、职业规划梳理、简历打磨、模拟面试、AI职场技能应用等基础求职技能，也设置了企业研学走访、创业沙盘演练、创业路演实战等沉浸式实践环节，同时配套岗位对接专场与一对一职业帮扶服务，实现理论与实操并重、培训与就业同步，力求让学生带着问题来、带着方法走。
不同于单次短期培训，本次实训营是西夏区人力资源和社会保障局面向在校大学生打造的全周期就业创业服务载体。从课程学习到企业走访，从模拟演练到岗位对接，再到后续持续跟进的一对一帮扶，服务链条贯穿求职创业全流程，打破了“培训即结束”的传统模式，推动培训成果真正转化为学生的求职竞争力。
为避免培训走过场、确保实训真正惠及学生，本次活动从组织执行、教学质量、校地协同三方面压实责任，全方位保障培训质效。承办单位全程紧扣实战导向推进各项安排，精细化做好课程管控、学员服务与安全保障，为每位参训学生建立学习成长档案，全程跟进学习成效，确保企业研学、模拟面试等实操环节不打折扣、落地见效。授课导师聚焦学生求职创业的真实痛点设计教学，弱化空泛理论，强化场景化实操与互动答疑，在传授简历优化、面试技巧等硬技能的同时，同步解读就业创业扶持政策，引导学生树立理性务实的职业发展观念。协办高校则全力做好学员组织动员、场地协调与日常管理等保障工作，及时反馈学员的学习状态与实际需求，校地双方同向发力，形成协同育人的合力。
“时代赋予青年机遇，奋斗成就美好未来。”西夏区人社局相关负责人表示，将以本次实训营为抓手持续优化就业服务供给，不断推送优质岗位资源，落实落细各项扶持政策，当好青年人才职业发展的“护航者”，也为西夏区高质量发展积蓄更多青年人才力量。 （宁夏财经 冯月）
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