10月16日下午，北京大学光华管理学院举行第二期“院长下午茶”活动。北京大学光华管理学院院长、北京大学博雅特聘教授田轩与首期 “光华·承启计划”学生代表，以及深圳兔展智能科技有限公司总裁马思乐、高新兴科技集团股份有限公司副总裁巫勤民两位学院EMBA校友围坐茶叙；几位参与首期计划的校友通过视频方式“云端”赴约。大家一道重温首期“影子学习”的故事，畅谈未来发展。
“光华·承启计划”是北京大学光华管理学院职业发展中心、校友事务中心联合北大光华各区域校友会共同推出的暑期实践育人创新项目。今年夏天，在华南、华东等校友会的协助推动下，首期26位同学走进苏州、杭州、宁波、广州、深圳、台州、东莞7座城市，在10家校友企业的高管身边完成为期3天的贴身跟岗“影子学习”。从半导体材料、人工智能、新能源，到车联网、数字营销、消费品牌，同学们走进的不是安排好的参访通道，而是在产线、工厂、谈判桌和决策现场亲历真实商业。此次“院长下午茶”茶叙，就从这段经历聊起。
同学们说，这个夏天最宝贵的收获，不是记住了多少商业知识，而是亲眼看到了一个个真实的决策现场。“知识陈于纸上与具现眼前，效果截然不同”“AI会让答案越来越便宜，提出正确的问题会越来越贵”“‘影子学习’更新了我对于‘管理’的认知”……从“先活下来、再谈发展”的经营逻辑，到“走错之后还能重新选择”的创业心态，同学们用一个个真实细节讲述着自己的成长，总结自己通过“影子学习”掌握的企业家之“道”。同时，他们也希望“光华·承启计划”今后能走到更多城市、覆盖更多行业，让“影子学习”更广泛、更深入一些。
作为 “光华・承启计划” 的校友导师，马思乐、巫勤民都谈到，通过几天时间与学弟学妹的近距离相处，他们再次真切感受到了光华学子的专业能力：同学们问的问题专业、有锋芒，看业务的视角新鲜，不少观察和思考让企业的管理者也眼前一亮。他们表示，“影子学习”更像一场教学相长，校友前辈们把真实的商业世界打开给本科生同学，本科生同学也用他们的锐气、思考和认真，让校友们再次确认了光华未来的样子。两位校友都表示，希望更多校友企业加入进来，把企业的门继续向同学们打开。
田轩在交流中首先向校友们表达感谢，感谢他们为同学们打开企业大门、提供贴身跟岗的“影子学习”机会，把经营中的“真东西”毫无保留地讲给学生。对于同学们和校友共同期待的计划第二期，田轩回应说，未来“光华·承启计划”会办得更广、更精：一方面将持续拓展合作企业的范围和类型，让更多同学走进更多城市、更多行业、更加真实的商业现场；另一方面考虑延长跟岗“影子学习”的时长，让大家交流得更深入。田轩表示，“光华·承启计划”的使命，从来不止于组织一次实践，而是让“教”与“学”、让光华一代又一代人之间真正实现双向奔赴、永续传承。
今年是“光华·承启计划”落地的第一年，7座城市、10家企业、26位同学，只是一个开始。管理学是直面真实问题的学问，书本上的知识再完备，也代替不了决策现场里练出的判断。“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”，北大光华的使命本就不只在课堂里完成——管理知识要从中国企业的实践中长出来，商界领袖只能在真实风浪里长成。“承启计划”将商学教育课堂延伸到中国经济最生动的经济现场，让校友成为教育的共同参与者。“承”的是经世致用的治学传统与一线实践的真问题，“启”的是当代青年读懂中国、走向未来的视野和底气，更是敢于直面真实、敢于做难而重要之事的那份“敢当”。这间设立在中国商业实践最前线的“课堂”，会迎来一批又一批年轻人，再把他们送到中国经济最需要的地方。
“院长下午茶”是北京大学光华管理学院领导联系师生员工和校友的重要交流机制。院长定期与学生代表、校友代表及教职员代表面对面交流，围绕学院发展、人才培养、学术创新、管理服务等议题深入沟通，倾听师生员工和校友的声音，凝聚发展共识，推动意见建议转化为改进举措，不断提升学院治理水平和办学质量。
来源丨北京大学光华管理学院
排版丨李珅
编辑丨王小雅
审阅丨塔娜
中秋茶叙，共话发展丨光华管理学院举办首期“院长下午茶”
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