在沈阳，一场持续多年的“双向奔赴”正在加速。

一端，是手握国之重器的“大院大所”——中国科学院金属研究所、中国科学院沈阳自动化研究所、沈阳铸造所、东北大学……它们像一座座“创新富矿”，蕴藏着突破“卡脖子”技术的原始力量。

另一端，是渴望转型升级的老工业基地。当传统制造遇上“硬核科技”，当实验室的“样品”要变成生产线的“产品”，这道题的解法，沈阳正在用机制创新和务实行动来书写。

“陪跑”，一座城市对大院大所的承诺

10月12日，省委副书记、市委书记霍步刚在中国科学院沈阳自动化研究所主持召开座谈会。市委副书记、市长马珊珊出席。座谈会上，沈阳自动化所被誉为“中国机器人事业的摇篮”，院地双方围绕“汇聚院地合力，融通创新要素”达成共识。

不到两个月前的8月24日，霍步刚书记还在中国科学院金属研究所主持过一场座谈会，明确提出“要做实协同创新机制，实体化运行工作专班，建立专业化‘陪跑’团队，培育‘耐心资本’，提供长期稳定的支持”。

两场座谈会，同一个主题：沈阳要用心用情用力服务好大院大所，目标是“相互成就、相得益彰”。

“陪跑”二字，值得琢磨。它不是简单的“给钱给政策”，而是强调在科技成果从实验室走向产业化的漫长过程中，政府要全程在场——帮科研人员解决场地、资金、中试、市场对接等一系列“转不动”的难题。

这不是一句空话。据统计，今年以来，沈阳市领导推进科技工作、调研省内外科技企业100余次，其中前往东北大学30余次，中国科学院金属研究所6次，中国科学院沈阳自动化研究所5次。

真金白银也在跟进。在浑南科技城，对两院院士等人才领衔建设的创新服务载体和科技成果产业化项目，沈阳给予连续3年、最多3万平方米的场地支持和累计最高1亿元的资金支持；对重大科技成果转化项目，以拨投结合、投资入股等方式给予最高1亿元支持；对新立项投资1亿元以上的重大产业化项目，单个项目累计补贴最高可达1亿元。此外，沈阳对技术创新策源基地面向实际需求开展的重大关键共性、前沿引领、颠覆性策源项目，给予最高1000万元资金支持。

这些钱流向哪里，指向其实很清楚——沈阳要做的，不只是扶持几个项目，而是让创新的土壤厚起来。这种土壤也体现在城市日常中：原地铁“沈阳二中站”更名为“中科院金属所站”，让科研机构被更多市民看见。

从“给项目”到“育生态”

如果说政策是“阳光雨露”，那么让院所与企业真正“对上眼”，还需要精准的撮合。

2026年初，沈阳市组织了一场辽宁材料实验室技术对接会。近30家企业代表与在沈大院大所的专家坐到一起，没有客套寒暄，直奔主题。

沈阳新光航宇安全系统有限公司的总经理韩凤娟带着两个具体难题到场：高端材料依赖进口，石化领域产品腐蚀问题亟待涂层技术解决。“没想到，实验室之前就给同行提供过类似材料，专家当场就表示有资源可以对接。”

这种“企业出题、实验室解题”的模式，正在成为沈阳产学研对接的常态。沈阳市围绕十大重点产业集群和21条重点产业链，筛选链主企业，针对性匹配大院大所资源，推动双方“结对子”，开展定制化研究服务。

更深一层的变化在金融端。沈阳市联合沈阳产业投资集团，谋划用创投基金及新设专项基金，重点支持大院大所与本地企业的合作项目，通过股权投资、供应链金融、融资担保等方式，打通从研发到产业化的“最后一公里”。

院所的反哺：把根扎进沈阳的产业链

支持从来都是双向的。沈阳把生态养起来，大院大所也把根扎下来。大院大所给沈阳的回馈，早已超越了单纯的技术转让。

在铸造领域，沈阳铸造所牵头承担的工信部“装备制造业关键零部件铸造领域创新成果产业化公共服务平台建设”项目，2024年3月通过工信部与辽宁省工信厅联合验收，面向装备制造业重点领域提供产需对接、技术评估、中试熟化等一站式服务。

在盾构机领域，中国科学院金属研究所牵头联合北方重工、沈阳工业大学等单位开展大型盾构机主轴承攻关。在沈阳市的大力推动下，直径3米主轴承在沈阳地铁工程中进行了示范应用，经受住高扭矩、大推力、地层多变的复杂工况考验。目前金属所已开发出直径3米到8米的主轴承共10套。

在机器人领域，2025年8月，辽宁省机器人领域实验室群与产业集群互动对接会上，中国科学院沈阳自动化研究所等高校院所与沈阳透平机械股份有限公司签署了包括压缩机风筒自动焊接机器人等5个合作项目。

沈阳与大院大所的携手，正在从“你中有我”走向“相互成就”。

人才，是这场奔赴中最活跃的变量

10月12日的座谈会上，“落实好‘兴沈英才计划’，为科研人员潜心钻研、干事创业营造良好环境”被重点提及。

沈阳在人才端持续加码。2026年，沈阳市实施《推进“一院士一平台一园区一基金一服务”专班方案》，推动冯夏庭、王向明等院士人才资源赋能产业高质量发展。这一模式的核心思路是：围绕一位院士，配套一个产业平台、一个园区、一支基金和一套专项服务，让院士的科研成果真正落地转化。以王向明院士团队的项目为例，由产研院、金控集团、航产集团共同推动，并协助申报省重大创新平台。对院士工作站，沈阳给予建设周期5年、最高300万元的经费支持，获批先给100万元，后续按绩效评估优秀再分年度奖励。

10月17日，2026东北亚(沈阳)人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会开幕，2627家单位携5.6万个岗位面向全球揽才。这是沈阳自2023年首创这一大会以来，持续升级的引才品牌。与之相呼应的是，“博士沈阳行”自2023年启动后同样逐年升温：2023年以来已累计吸引2.2万余名博士走进沈阳，其中5000余人最终选择扎根。以品牌活动聚才，正在成为沈阳连接大院大所科研人才与本地产业的一条制度化通道。

中青年科技人才培育同样是重点。近5年来，沈阳市通过中青年科技人才培育专项，支持东北大学、中国科学院金属研究所、中国科学院沈阳自动化研究所等驻沈高校院所的青年科技人才项目共计93项，拨付补助资金661万元。其中，支持东北大学37项241万元，中国科学院金属研究所32项202万元，中国科学院沈阳自动化研究所24项218万元。

从“一院士一平台一园区一基金一服务”的专班推进，到中青年科技人才培育专项的持续投入，再到人才交流大会和“博士沈阳行”所搭建的常态化引才平台，沈阳正在用制度化的方式，让“人”成为连接大院大所与本地产业的最活跃纽带。当院士的成果有了落地的平台，当青年学者的研究有了应用场景，当海内外博士通过一场场城市之约走进沈阳的实验室和生产线，这场“双向奔赴”才真正有了持久的动力。