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接到好朋友女副高艾老师的电话。她说，暑假期间已经撤回 55 周岁提前退休申请，改成干到 60 周岁了。

我说，您不是说好提前退休回去带孙子的吗？又反悔决定继续干了？

听她说原因，说着说着几乎带着哭腔了。孙子并不是自己想带就能带的。原因令人唏嘘。

艾老师是一位教基础课的副教授， 1971 年 10 月份出生。

按照《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》 ( 人社部发 [2024]91 号 ) ：

她的正常退休年龄为 60 周岁到 60+ 。她可以在 2031 年 10 月满 60 周岁的时候正常退休；

也可以加上延迟的月数 21 个月，一直工作到 2033 年 7 月退休。

上学期艾老师兴致勃勃地说，她 55 周岁提前退休，回家带孙子了。小孙子三岁多，上幼儿园。她去儿子家待三年。等到孙儿六岁读小学就接回校内。孩子现在还小，在父母身边。

艾老师的儿子儿媳都是做技术的，在东莞一家大厂工作。

艾老师说，因为没有退休，孩子有亲家母在帮忙带。可是自己这份义务还是要履行，自己的孙子自己得亲自带。特别是在孩子学习方面的优势很明显。

我说，这不是挺好的吗？为什么突然改变主意不再提前退休了？

艾老师说，说出来也不怕你笑话。暑假去儿子家里呆了不到一个月，与我想象的那种三代同堂、其乐融融的退休景象，并没有发生。

相反，没想到的是，之前看起来综合素质都很不错的儿媳，居然对我挑三拣四的了。

给孩子喂的餐食，她嫌油腻。在我家里过年过节的时候、小长假或周末他们回来，大家相处得都很融洽。也没有说过什么不好吃，或者别的其他方面的不和谐。

算了我不再细说了。总之就不是那么回事了。可是她也不明说，只是我能感觉到气氛不对。

而且我住的那间小房间里，摆放的都是亲家母的私人物品，一样她都没带走。

儿子儿媳两人对我退休之后到他们家里帮忙带孩子的事情，似乎兴趣不大，也没有形成共识。

我说，很容易理解，年轻人有年轻人的要求。您做得很好很用心，在她那里可能要求和标准都不一样。不要您带孙子岂不是更好。

艾老师说，有一天晚上趁孩子睡着了，我与儿子儿媳坐下来谈了一次。

好在儿媳没有遮遮掩掩，原来，她还是想着孩子外婆回来继续带。她妈妈在这边待了三年多，已经习惯了。回老家也没什么事做。

艾老师接着说，我顿时清醒，在带孙子这件事情上，真不是自己就可以一厢情愿的。难怪儿子始终在一旁都没太吭声。

好吧，我说，既然这样，你们就让孩子外婆现在就回来吧，我回广州了。不过孩子读小学的时候一定要跟我回广州。

儿媳这时候倒是很快很肯定地说，好的，毕竟读书的条件和环境，这边比不上你们大学里面。

虽然儿子和儿媳没有提要求，等孩子外婆过来，他们一家四口在东莞生活，压力还是有的。房贷也还没还清。

我回来和爱人商量了，既然眼前不需要我退休回家带孙子，那就继续工作到 60 周岁。

工资待遇、绩效津贴、年终奖、社保和公积金等等，比退休之后要多很多。每一个月固定拿出 5 千元贴补儿子一家的生活。

所以还没开学我就回来了，找单位撤回 55 周岁提前退休申请。

单位之前计划将我的课安排给两位年轻人的，现在又拿回来了。我继续满学时、满工作量正常在职在岗。

我说，有 亲家母帮忙带孙子，您就落个舒服， 有啥好难过的？到时候孙子回来读小学，有您忙的。