说到这回国考云南的招录情况，税务部门简直就是妥妥的大户，招的人数快占了总数的三分之二还多，算下来一千四百多人，比起其他所有部门加起来的人数还要多出好几倍，对于想考公上岸的普通人来说，这绝对是个绕不开的大头，毕竟机会摆在眼前，岗位多意味着上岸的概率也跟着变大，很多人瞅准了这个方向，都在琢磨要不要直接报税务，毕竟其他那些地方招人少得可怜，竞争压力大到让人头皮发麻，相比之下，税务局的盘子足够大，虽然每年报考的人数多得像过江之鲫，但招的人也多，这么一平均，心里多少能有点底气，选岗位这事从来都不是盲目跟风，得看看自己手里的条件到底配不配，比如专业限制、基层工作经历这些硬杠杠，有一项不满足就只能干瞪眼，很多人觉得只要人多随便报一个就行，其实这里面的门道深得很，有些岗位虽然招的人多，但要求也多，比如限应届生或者特定的专业，把一大批人都挡在了门外，真正留给普通人的还得仔细去筛选，看看到底哪个地方的岗位更适合自己，不能光看总人数多就脑子一热扎进去，还得瞅瞅历年的分数线和报录比，有些地方虽然偏远，但因为招人多反而成了不少人的首选，毕竟只要能上岸，去哪儿工作都是第一步，先拿到编制才是最实在的，别整那些虚头巴脑的，选岗位的时候多对比几个地方，看看自己的优势在哪儿，是英语好一点，还是三校生身份能用上，或者干脆就是应届毕业生，把这些条件跟招考简章一条一条对清楚，千万别嫌麻烦，不然到时候资格审核过不去连哭都来不及，每年都有不少人因为粗心大意报错了岗位，白白浪费了一次大好机会，所以说，面对这么多的招录名额，保持清醒的头脑比什么都重要，既要看到机会，也要看到背后激烈的竞争，踏踏实实把备考做好，把行测和申论的分数提上去，才是硬道理，别整天去猜今年会怎么样，把能抓的分数抓在手里，管他外面怎么变，自己考出高分才是最稳妥的过关秘籍
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