拿到 offer 的那几天，大概是整个秋招里最开心的日子。

群里报喜、家里报备、请同学吃饭，忙完这些，HR 发来一份三方和一沓合同，说"没问题就签了吧"。

大部分人这时候是不好意思逐条看的——怕显得计较，怕把offer 问没了。
于是违约金多少、试用期多长、五险一金按什么基数缴，全凭一句"都按行规来"。

但这些恰恰是后面最容易出事的地方：
想解约时才发现违约金写了八千，转正时才发现社保一直没缴，谈薪时才发现"总包"里一半是年终奖。

这篇不讲大道理，就三张图：三方和劳动合同到底差在哪、违约金怎么谈、签字那天对着核对的 8 件事。对完再签，不亏。

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