【中央媒体看民勤】甘肃民勤：乡贤医者“线上+线下”双轨义诊 推动内外人才同频共振
央广网武威10月18日消息（记者寇刚 通讯员马爱彬）甘肃省民勤县以乡情为纽带，深挖民勤籍在外医疗人才资源，搭建“线下现场坐诊义诊+线上远程智慧会诊”双轨平台，组织医学专家分批返乡临床带教、异地专家远程会诊研讨，让在外人才与本土医务人才同频共振，探索出一条柔性引智，就地育才的沙漠绿洲县域医疗人才培养新路。
专家边检查边向患者讲解病情（央广网发 李玉红 摄）
在民勤县人民医院诊疗室，回乡义诊的专家正为患者查体、开展诊疗。每一次问诊、每一项临床处置，都是现场教学：专家一边接诊患者，一边向身边本地医师讲解诊疗思路与操作要点，手把手传授临床经验，将前沿诊疗理念和实操技术留在县域临床一线。
与此同时，医院远程会诊中心屏幕连通千里之外的乡贤医生。依托远程医疗系统，异地专家与院内医务人员连线，共同研判复杂病例，开展影像阅片、病情讨论、方案制定。数字科技打破空间阻隔，让远在他乡的桑梓医者持续参与家乡疑难病症诊疗，不断为本地医务人员输入前沿诊疗思维。
回乡义诊的专家正在为患者查体问诊（央广网发 马爱彬 摄）
“回到家乡义诊坐诊，接诊的同时带教本地同行，看到年轻医师成长，就是最大收获。”回乡坐诊的甘肃省中医院肿瘤科主任黄邦荣介绍说，家乡基层临床场景有自身特点，面对面现场诊疗教学，能直观把临床处置技巧传递给本土医师；异地同乡专家依托远程会诊持续参与病例研讨，为本土团队补充疑难病症诊疗经验。一近一远、线上线下两支乡贤力量互补联动，既为群众送医解忧，更构建起常态化人才共育格局，把外部专家的智力资源转化为本土医疗队伍的内生能力。
“单次义诊更多是短期惠及群众，难以从根本上夯实本土医疗人才梯队。”民勤县委组织部副部长黄凯说，民勤立足县域医疗人才短板，由组织部门牵头摸排建立在外乡贤医疗人才库，以乡情为依托搭建常态化柔性引才平台。该平台以义诊服务为载体，核心目标是促进内外人才同频共振：返乡专家现场实操带教，异地专家线上病例研讨，本土医师全程参与联合接诊、病例研判，在实战场景中同步吸收前沿诊疗经验，持续转化为院内医疗队伍的实战能力，推动人才帮扶由“短期输血”向“长期造血”转变。
民勤地处河西走廊东北部、石羊河流域下游，腾格里、巴丹吉林两大沙漠环抱，是守护西北生态安全的重要绿洲屏障。这里人文底蕴深厚，自古崇文重教，沙乡文化孕育出浓厚的桑梓情怀，大批民勤籍学子走出大漠、学成立业，成为遍布各行各业的骨干力量，也构成民勤最可宝贵的在外人才宝库。
依托这份跨越山海的联结，民勤持续激活“天下民勤人”的人才势能，不断完善在外乡贤联络、对接、服务全链条体系，跳出一次性短期帮扶的固有模式，持续畅通智力回归、技术回馈、资源回流多元渠道，分类引导在外游子立足专业所长反哺家乡建设，把散落各地的乡贤智力有效整合，转化为驱动县域经济社会高质量发展的持久动能。
同时，民勤立足绿洲独特的生态禀赋与人文底色，持续拓展柔性引才内涵边界，坚持以乡情纽带凝聚在外乡贤力量，依托乡情牵线、实战育才、数字赋能的聚才逻辑，推动人才反哺由阶段性短期支援转向体系化持续性赋能，将乡贤资源优势有效转化为本土人才培育优势，为西部同类生态脆弱县域破解基层专业人才供给难题、健全本土人才成长链条，提供可复制、可借鉴的实践范式。
“桑梓乡情是民勤聚才引智最深厚的根基。”黄凯说，我们将持续建强在外乡贤人才联络机制，拓宽智力反哺渠道，坚持柔性引智，就地育才并重，引导更多在外乡贤把专业资源投向家乡民生一线，不断壮大本土专业人才梯队，以人才活水为绿洲县域高质量发展蓄势赋能。
来源：央广网客户端
编辑：李玉红 审校：李筱 责任编辑：李禄文
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