来源：市场资讯
（来源：丰林人社）
为充实县域院前医疗急救力量，完善应急医疗保障体系，保障全县日常院前急救接诊、急危重症患者转运、突发公共卫生事件及意外事故应急救援工作有序开展，经县政府同意，面向社会公开招聘院前医疗急救专职工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘人数及条件
本次计划招聘院前医疗急救专职工作人员共计32名。具体岗位、年龄、性别、人数、学历等要求详见《丰林县公开招聘院前医疗急救专职工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件和相关要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，个人品德和职业道德良好，具有岗位所需要的专业技能条件和文化素养；
3.身体和心理健康，能正常履行招聘岗位职责。
4.有下列情形之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
（2）有不良（违法）行为，受过治安管理处罚的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）被人民法院列为失信被执行人的；
（5）本人或者直系亲属有过非法上访行为的；
（6）法律法规规定其他不得聘用的人员。
四、招聘程序
招聘采用发布公告、线下报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用的方式进行。
五、招聘办法
（一）发布公告
于2026年10月19日—10月23日通过丰林县人民政府网站（http://www.ycfl.gov.cn/）、“丰林人社”公众号面向社会发布。
（二）报名操作流程
1.报名时间
2026年10月26日—30日（上午8:30-11:30、下午13:30-17:00），逾期不予受理。
2.报名地点
丰林县卫生健康局五楼505室（地址：丰林县新青镇体育路西侧）
3.报名方式
现场报名，不接受线上、委托报名。
4.提交材料
身份证、毕业证、执业证书、资格证书、驾驶证等岗位要求的证书原件及复印件，近期蓝底二寸免冠证件照片电子版（U盘拷贝）等相关材料，报名时填写《丰林县公开招聘院前医疗急救专职工作人员报名登记表》（附件2）。
5.资格审查时间：2026年11月2日—3日
报名结束后由县卫健局与用人单位组成考察组对报考人员进行资格审查，依据招聘条件，仔细查验应聘考生提供的证件、证书和相关信息，择优确定人选。
（三）考试方式
根据报名人数，考试采取面试方式进行。具体时间及地点另行通知，由县人社局组织实施。
（四）体检
拟聘人员统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行（体检费用由考生自理）。体检合格者，由县卫健局与用人单位组成考察组对拟聘人员进行政审。体检、政审不合格以及报名等环节弄虚作假者，取消聘用资格，按考试成绩依次递补。
六、录用及待遇
1.录取人员经审核合格后，由县卫健局审核公示（公示期5个工作日）。公示无异议者，予以聘用。聘用人员必须服从用人单位岗位调配、急救出诊排班、24小时轮班值守，拒不服从岗位分配的，取消聘用、解除劳动合同。
2.工资标准：急救医师、急救护士、急救驾驶员正式聘用每月工资3000元；急救搬运工正式聘用每月工资2400元；全部岗位入职后缴纳五险一金，其他福利待遇随医院总体绩效考核执行。
3.岗前培训：拟聘人员完成签约后，由用人单位组织院前急救岗前业务培训，培训结束后开展结业考核，考核不合格不予聘用。
4.合同管理：签订一年期劳动合同，试用期1个月，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核不合格，解除劳动合同；合同期满，根据工作需要及双方意愿协商续签劳动合同。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）本公告未尽事宜，由县卫健局依据或参照有关文件、规定执行。
（四）咨询电话：0458-3581426
丰林县卫生健康局
2026年10月19日
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