总听见企业说降本增效，可很多时候，羊毛出在羊身上，成本都从员工身上省出来。翻看福特的历史，很难不感慨。

1914年流水线上线，生产效率大幅提升。福特没有借机延长工时、压低薪酬，反而主动提高薪资、缩短工作时长，打破当时工业压榨的旧惯例。这份尊重员工的底层理念，也一路传承下来。

效益增长，不该只有老板获利。企业想长久发展，不能靠不断压缩员工福利。善待员工的企业，才走得更远。

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