坚持纪律部队建设标准
提升队伍凝聚力战斗力
开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。武汉消防坚持以学习教育铸忠诚根基、以从严整治清风险隐患、以实干练兵促履职担当，推动全体指战员纪律观念持续树牢、队伍管理更加规范、实战能力稳步提升，实现思想认识、作风形象、履职效能全方位转变。
淬火砺剑正当时 严正规矩促打赢
武汉市消防救援局灭火和特种灾害救援处中级技术职务专业技术九级
——朱延春
开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。此次整训紧扣授旗致训词八周年重要节点，为期三个月、覆盖全员。作为一名从武警学院走出、历经基层中队主官、后勤装备保障、重型机械救援等多岗锻炼，并亲历改制转隶全过程的“老兵”，我在整训中边学边悟、边查边省，内心深受触动、倍感警醒。
01
二十载消防路，最深感悟是“纪律二字重千均”
2002年我进入武警学院学习，从此与消防结下不解之缘。从基层中队副中队长、中队长，到后勤装备科、战勤保障大队，再到灭火和特种灾害救援处，二十年间我经历了基层带兵、机关保障、专业救援等多个岗位，也亲历了2018年退出现役、2019年套改转隶的历史性变革。正因为一路走来，我对“改制不改色、转制不转志”有着切身体会。
习近平总书记授旗致训词时强调，要坚持纪律部队建设标准，用铁的纪律打造铁的队伍。回顾从事消防工作二十年，我最深的体会是：队伍的战斗力不是喊出来的，而是靠一日生活制度日复一日养出来的。早操出不出得齐、队列走不走得正、装备检不检得到位、出警冲不冲得上去，每一个细节都是正规化建设的缩影。转制以来，身边少数战友滋生了“职业化就是地方化”的模糊认识，觉得可以松一松、降一降。这次整训直指“去军事化、半军事化”认识偏差，可谓切中要害。纪律是带电的高压线，更是队伍的生命线，这个道理二十年消防生涯反复印证，从未改变。
02
对标“两严两准”，最清醒的认识是正规化没有“局外人”
这次整训聚焦队容风纪、工作秩序、执勤训练、营区管控、管酒治酒五大方面，条条是硬杠杠。结合岗位实际，我有三点思考：
一是正规化不是基层的“独角戏”，而是全员的“必修课”。有人觉得正规化是队站的事，机关人员把业务干好就行，这种认识本身就偏离了“两严两准”要求。我在后勤装备处工作期间，亲历过装备管理不规范带来的执勤隐患，关键时刻就可能影响出警效率。正规化建设没有“前台后台”之分，机关办公秩序、文件保密、请销假同样要严字当头。
二是正规化不是一阵子的“一阵风”，而是一辈子的“基本功”。纪律养成靠日积月累，不是三天集训就能速成。整训强调“不划阶段、不分先后，边学边训、边纠边治”，正是抓住了正规化建设的长期性、经常性特点。作为专业技术干部，我更要警惕“重技术、轻作风”的倾向，专业能力再强，如果纪律意识松弛、作风形象散漫，就不配当一名合格的消防指战员。
三是正规化不是冷冰冰的“条条框框”，而是暖融融的“防护网”。整训中通报的违纪违法案例令人警醒，无不是从思想松懈开始、从小节失守起步。管酒治酒“六个严禁”不是不近人情，而是对战友最大的负责；查铺查哨、请销假制度不是束缚手脚，而是对队伍安全最实的保障。严管就是厚爱，监督就是保护。
03
立足岗位，最坚定的行动是把整训成效转化为履职担当
下一步，我将以此次整训为新起点，立足灭火和特种灾害救援处岗位实际，从三个方面抓好转化：一是思想上再校准，持续深学细悟训词精神和条令纲要，从思想深处破除“转制即松绑”的错误认识；二是业务上再对标，把正规化要求贯穿灭火救援指挥和特种灾害救援专业建设全过程，严格落实值班备勤、随警出动、装备检查等制度；三是自律上再从严，从一日生活点滴做起，从八小时之外严起，自觉净化社交圈、生活圈，管好自身、管好身边人。
征程万里风正劲，重整行装再出发。我将以此次整训为契机，把二十年消防生涯沉淀的纪律自觉转化为履职动力，为武汉消防事业高质量发展贡献力量。
热门跟贴