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南都讯 记者蒋小天 发自杭州 10月29日至23日，2026年全国公安机关警务实战教官技能比武将在浙江杭州举行，来自各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团公安机关，公安部垂直管理部门的38支参赛队参赛。

本次技能比武设置政治理论、综合体能技能、手枪实战应用射击、典型实战案例演训课等比武课目，每支参赛队全体队员均要参加5个课目的比武。“比武集理论、体能、技能、教学、处置全方位考核于一体，对我们是极大挑战，也是磨砺淬炼。”浙江省海宁市公安局巡特警大队副大队长宓思威说。

公安部人事训练局有关负责人介绍，比武课目源自真实警情，场景对标基层执法现场，围绕理论学习成效、技能操作能力、武器使用技能、教学组训水平、警情处置规范五个方面设计考核内容，评分细则向实战实效倾斜，立足打破单一化、应试化考核模式，综合检验教官实战能力，积极推动人才培养模式从以往的单一专业型转向复合型。此外，本次比武选拔采用“择优推选+随机抽选”组队模式，每支参赛队2名队员择优推选、3名队员随机抽选，避免比武沦为单纯精英赛事，力求实现精英精练与全员普训有机统一。

今年5月，公安部发出通知，要求做好警务实战教官技能比武准备工作。随后，各地公安机关举行警务实战教官技能比武，选拔过硬队伍。6月22日至26日，河南省公安厅组织开展全省公安机关警务实战教官技能比武，在综合体能技能课目中，400米赛道分段设置装备组装、障碍翻越等10个模拟实战区域，射击课目打破固定靶标静态考核模式，构建动态化、实战化射击考核场景……

“我们聚焦实战导向和基层所需，锚定基层一线执法需求，把实战场景搬到赛场，推动教官以赛促练，选拔优秀队员参与全国层面比武。”河南参赛队教练、焦作市公安局人民警察训练中心副主任杨黎斌介绍。

此外，例如内蒙古自治区公安厅举办全区公安机关警务实战教官素质能力提升暨高级教官评聘专项培训班，聚焦全国比武课目、实战战法转化、课程设计研发等内容，建强警务实战教官队伍。浙江省公安厅构建分层分类、研战融合培育体系，组建20支省厅教官团队，指导各地按标准分类组建市级团队，凝聚跨警种、跨层级教学合力。

山西省公安厅坚持全员普训与尖兵特训结合，以全员普训提升全省警务实战教官队伍整体水平，以尖兵特训提高参赛队员竞技能力。