近期，A股五家上市险企的“百亿红包”正在陆续派发。

10月19日，中国人寿（601628.SH）派发2026年中期分红，每股派息0.358元（含税），合计分红101.19亿元。

此前，10月14日盘后，中国太保（601601.SH）披露2026年半年度分红派息实施公告，这也是中国太保上市以来首笔中期分红。

至此，今年A股五大险企“全员”开启中期分红，合计拟派发中期股息超390亿元，显示出对股东回报的重视。

今年，五家险企的中期分红额普遍提升，分红率基本稳定。除首次中期分红的中国太保外，中国人寿、中国人保、新华保险、中国平安每股分红额分别同比提升50.4%、46.7%、9.0%、3.2%。

其中，中国平安（601318.SH）拟派发中期现金股息每股0.98元（以下均为含税），派息总额约177.45亿元；中国人寿（601628.SH）拟派发每股0.358元，合计约101.19亿元。

另外，中国人保（601319.SH）拟派发每股0.11元，合计约48.65亿元；中国太保（601601.SH）拟派发每股0.42元，合计约40.41亿元；新华保险（601336.SH）拟派发每股0.73元，合计约22.77亿元。

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险企的分红与其营收、利润挂钩。但各家分红“锚点”并不相同，中国平安和中国太保分红率以归母营运利润为基础，其他公司以归母净利润为基础。

今年上半年，五大险企合计实现归母净利润3173.87亿元，同比增长约78.12%。其中，中国人寿以1344.89亿元归母净利润、228.6%的同比增速领跑同业。

中国平安紧随其后，归母净利润为925.85亿元，同比增长36.06%；中国人保、新华保险、中国太保的归母净利润分别同比增长38.5%、54.02%、10.4%。

业内人士认为，中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感，体现出公司对股东回报的重视，以及管理层对公司经营发展的信心。

险企陆续开启中期分红是响应国家相关政策和监管导向、提高投资者回报的举措。2024年4月印发的新“国九条”强调，“加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。”

那么，险企的中期分红能否持续？作为首次开启中期分红的中国太保，该公司副总裁、财务负责人苏罡公开表示，中国太保希望构建一年两次的常态化机制，以营运利润为锚，综合考虑偿付能力约束、盈利状况以及投资者回报要求，合理设置中期分红和末期分红比例，预计未来几年营运利润能保持持续增长，有信心为投资者提供稳健、可持续、可预期的分红目标。

在2026年的中期业绩发布会上，各家险企管理层也纷纷表示，将致力于构建常态化分红机制，以稳健的经营支撑长期可持续的股东回报。

今年以来，保险板块表现疲弱，保险指数（886055.WI）跌超20%。但随着“一年两分红”渐成行业标配，高分红、低估值的保险股长期配置价值有望进一步凸显。