近年来，泸州泸县牢牢把握“党建带关建、企业强担当、校地共育人”主线，以护航青少年健康成长、助力县域高质量发展为目标，不断推动企校资源互通、优势互补、育人互融，构建起“党政主导、关工委搭台、企业主体、学校联动、社会参与”五位一体工作格局，着力打造有温度、有特色、有实效的县域关心下一代工作品牌。

党建领航，织密共建“一张网”

泸县坚持把党建引领贯穿关工工作全过程，将企校关爱共建纳入党建整体部署，夯实关心下一代工作组织根基。

健全四级联动组织体系。县委把企校共建列为重点任务，由县关工委牵头搭建“县—镇(街)—企业—学校”四级联动机制。目前全县已建成企业关工委114个，实现央企国企全覆盖、民营企业应建尽建。全面推行“企业党支部书记兼任关工委主任、学校党组织负责人兼任关工小组组长”双牵头制度，以党组织引领关工组织，推动党建与关建同频共振。

推行三单精准供需对接。依托县企工委统筹调度，全面摸排企业资金、场地、人才、技术等资源，梳理学校课后服务、实践育人、困境帮扶等现实需求，建立资源清单、需求清单、项目清单“三单对接”机制，把企业社会资源精准导入校园育人环节，补齐实践教育、心理健康、公益帮扶短板，形成企业尽责、学校育人、学生受益的良性循环。

完善长效考核保障机制。建立关工委统筹、多部门协同、企校常态化对接制度，细化岗位职责与服务标准。将企校共建纳入基层党建与关工委年度考核，出台《泸县企业关工委工作规范》《企校结对共建考核评价办法》，用刚性考核压实责任。常态化开展座谈调研、经验交流，及时破解合作堵点，确保共建工作有抓手、有载体、有支撑。

企校共建，唱响育人“主旋律”

泸县持续引导企业履行社会责任，广泛动员经营主体投身护苗行动，营造“百企助校、全员护苗”的浓厚氛围。

聚焦思想铸魂，传承红色基因。以汇兴集团等县属国企关工委为龙头，组建劳模工匠、老党员、行业骨干与“五老”志愿者宣讲团，常态化开展红色教育、工匠精神宣讲、法治安全进校园活动，全年开展活动200余场。用身边榜样浸润童心，帮助青少年扣好人生第一粒扣子，树立正确三观。

聚焦身心关爱，守护健康成长。打造医校联动关爱模式，福欣医院等爱心企业与10余所中小学结对，开展健康体检、急救科普、卫生防疫等活动200余场，惠及学生6万余人次。泸川投资等企业捐资10万余元，联合心理协会搭建帮扶平台，化解学业焦虑、青春期人际矛盾等问题80余个，全方位守护青少年身心健康。

聚焦实践助学，点亮少年梦想。依托县域重点企业打造劳动实践、职业启蒙校外课堂，组织工匠技师入校授课，开展劳动体验、非遗传承、职业研学活动110余场，覆盖全县69所中小学幼儿园5.4万名学生。同时深耕公益助学，120余家爱心企业累计捐资380余万元，设立15个专项关爱基金；30余家企业定点帮扶326名留守困境儿童，持续开展节日慰问与暖心帮扶，为困难学子撑起成长蓝天。

品牌创新，打造泸县“金名片”

泸县立足县域实情，推动企校共建从常态化开展迈向品牌化提质，打造可复制、可推广的关工样板。

深耕“一企一品”，打造特色矩阵。引导企业结合行业优势打造差异化关爱项目，培育福欣医院“健康护航·医校同行”、新康意“温情暖童心·爱心助成长”、潮河镇“乡贤助学·筑梦未来”、玄滩镇“曲艺传情·文化润苗”等12个特色品牌，形成“一企一特色、一镇一亮点、全域一品牌”的多元格局，提升关爱服务辨识度。

构建“三全关爱”，实现精准服务。建立全员覆盖、全程呵护、全方位服务体系，把关爱触角延伸至全县所有中小学、幼儿园与企业职工子女。搭建“学校—企业—家庭—社区”四方联动网络，围绕思想引领、学业提升、身心健康、安全防护、权益保障五大重点，对全县13万余名青少年开展全周期跟踪关爱，精准匹配不同群体成长需求。

实行项目化运作，保障常态长效。坚持“年初列单、季度调度、年底交账”，由县企工委牵头，联合校企编制年度共建项目清单，将心理护航、宣讲进校、困难帮扶等6类活动固化为年度固定项目，明确目标内容、责任主体与时间节点。今年以来，已落地常态化项目12个，惠及青少年6.7万名。

下一步，泸县将持续深化党建带关建机制，不断丰富企校协同育人载体，凝聚更多社会力量参与关爱事业，持续擦亮“幸福护苗”关工品牌，让每一名青少年都能向阳成长、逐梦前行。(曾佐然)