小马队周一解雇了总经理克里斯·巴拉德，并任命了一位临时人事负责人，任期到2026赛季结束。

据多家记者报道，球队方面表示，助理总经理埃德·多兹将接管这些职责。在这一临时安排下，主教练谢恩·斯泰肯以及人事部门以外的其他工作人员将向球队所有权方汇报。

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多兹自2018年起担任现职，他是在巴拉德2017年最初受聘后不久加入小马队的。近年来，他曾面试过其他多支球队的总经理职位。

多兹需要处理的首要事务之一，是11月10日的交易截止日。随着1胜5负的小马队开始着眼于2027年，其他球队很可能会打来电话，试图从他们的阵容中挖走球员，而小马队将不得不决定，愿意送出多少筹码，以换取能帮助新管理层在未来打造一支赢球队伍的资源。

巴拉德被解雇，意味着小马队的人事决策层在赛季中途发生了直接变动。多兹从助理总经理转为临时负责人，球队的人事工作暂时由他主导，而主教练斯泰肯及人事部门之外的员工则改为向所有权方汇报，这一汇报关系的调整同样在临时安排中明确。

多兹自2018年以来一直在助理总经理的位置上，他与巴拉德的到任时间相近——巴拉德2017年受聘，多兹随后加入。近年来，多兹曾为其他球队的总经理空缺接受面试，这段经历在球队人事层变动的当下被再次提及。

交易截止日的临近让多兹的临时任期从一开始就面临具体决策。1胜5负的战绩让小马队把目光投向2027年，其他球队可能趁机询价、试图带走阵中球员，而小马队需要在送出多少球员、换回哪些有助于新管理层未来建队的资产之间做出取舍。这一截止日被列为多兹上任后首先要处理的事务之一。