抢人大战，南沙又冲在了广州最前列！
就在刚刚，《广州市南沙人才发展促进条例》新闻发布会举行。
广州市人大常委会法制工作委员会副主任、南沙区常务副区长、广州市科学技术局副局长、广州市公安局副局长、广州市人力资源和社会保障局副局长等领导均出席了发布会，楼市君也有幸受邀参加。
| 发布会现场
|广州楼市发布 摄
本次发布的《广州市南沙人才发展促进条例》有20条，自2026年11月1日起执行。
这是广州首次专门为单个行政区做的人才立法，总体来看政策力度非常大。
楼市君大概总结了以下重点内容：
1、将市一级人才管理职权下放到南沙区；
2、急需的高层次人才，特设岗位，不受单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制；
3、南沙国家机关、事业单位、法定机构、国有企业可以招录或者招聘符合条件的港澳人才；
4、支持一人公司等新型创业模式发展需求；
5、探索开展粤港澳人才评价标准衔接互认、执业资格互认工作。
截至目前，已有406名香港和澳门的专业人士在南沙执业；
6、南沙可制定差异化区域性人才入户实施办法，自主审核和办理人才入户。
翻译成大白话就是，在人才入户层面，南沙可另定标准，而不是按照全市统一条件审核。
文件也提到，南沙区政府应当根据人才特点和需求，建设国际人才社区、港澳社区、青年社区，常态化举办文体交流活动，完善交通出行、休闲娱乐和生活便利配套设施，提供租赁住房、人才公寓、购房补贴等安居服务。
南沙区人民政府、市教育行政管理部门应当结合南沙区域人口分布加大优质基础教育资源投入和师资力量配备，完善中小学校建设布局，加强国际学校、港澳子弟学校和港澳子弟班建设。
7、对经济社会发展作出贡献的人才以及引荐人才成效突出的用人单位、人力资源服务机构或者个人给予奖励。
南沙国有企业、事业单位对符合条件的高层次人才和急需紧缺人才可以采用年薪制、协议工资制、项目工资制等方式，合理确定薪酬。
各类人才到南沙考察交流、就业创业，可以按照规定享受生活补贴、项目资助、创业扶持等优惠政策。
另外，此次发布会上，官方公布了南沙不少人才和企业亮眼数据。
当前全区人才总量超40万人，国际化高端人才3年翻了两倍。今年以来，全区新增大学生超2.8万名，平均天有104名青年人才加入南沙。
近三年，南沙高新技术企业年均增长21.5%，国家级专精特勤小巨人企业增长近11倍。
十五五期间，南沙力争全社会研发投入强度超5.8%，高新技术企业超3000家。
以下为政策相关内容:
你怎么看南沙的人才条例和区域未来发展？评论区聊聊~
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