近日，农民工代表专程来到壤塘县公安局南木达派出所送来锦旗，感谢民辅警帮他们追回被拖欠的工资。
此前，多名农民工到该所求助，反映工资被拖欠。接求助后，民辅警多方沟通协调，最终帮农民工成功追回欠薪，维护了群众合法权益。
农民工如何依法理性维权
一、维权途径与方式
用人单位拖欠工资，可先和用人单位协商；协商不成，通过法律途径解决：
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2. 向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁（需在劳动争议发生之日起1年内提交书面申请）。
3. 通过诉讼途径解决：
劳动争议案件，对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼；仲裁生效调解书、裁决书，用人单位拒不执行的，可申请法院强制执行；拖欠工程款、材料款等情形，可直接向法院提起民事诉讼。
4. 遇到复杂法律问题，可到当地工会、妇联、共青团、法律援助中心等部门寻求法律援助。
⚠️ 特别提醒⚠️
维权切勿采取
爬楼、堵路等过激行为和暴力手段
否则可能触犯法律
被追究刑事责任
二、咨询电话
12333：劳动保障政策咨询热线
2378325：壤塘县总工会咨询电话
三、可向劳动保障监察机构投诉的情形
1. 用人单位违反录用招聘规定：招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。
2. 用人单位违反劳动合同规定：不签劳动合同、违法解除劳动合同、不依法支付经济补偿金等。
3. 用人单位违反女职工和未成年工特殊保护规定：安排禁忌劳动、不对未成年工做健康检查等。
4. 用人单位违反工时休假规定：违法延长工时、不依法安排休假等。
5. 用人单位违反工资支付规定：克扣、无故拖欠工资，不支付加班费，不执行最低工资标准等。
6. 用人单位规章制度违法：违规收取押金、扣押身份证等。
7. 用人单位违反社保规定：不依法为劳动者参保缴费。
8. 职业中介机构违规：提供虚假信息、违法乱收费等。
9. 劳动者认为用人单位侵犯本人其他劳动保障合法权益的。
警方提醒
法治社会，依法维权才是正道
任何以极端方式讨要薪资的行为
不仅难以解决问题，还可能触犯法律
如遇欠薪纠纷
请选择正规途径反映诉求
签发 丨倪勇
信息来源|平安壤巴拉
编辑|田朝婷
审核|泽旺世杰
投稿邮箱|361899653@qq.com
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