【栏目:一线见闻】日常扎根乡镇一线，记录巡查、走访、治理里真实的基层现状，不偏激、不片面，聊聊政策落地过程里的现实两难。

早会点名，是很多乡镇常态化的工作安排，用来传达任务、部署工作。最近一次点名会上的两段发言，听完引人深思。纪委书记部署群众身边腐败和作风问题整治工作时提出，这项工作已经开展两年多，敬老院老人还在吃咸菜，是极其严重的问题。紧接着，党委书记提出要求，今后要利用每日点名抽查镇村干部，提问群腐相关工作内容，答不上来，就定性为政治问题。

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听到这两段话，不少干部心里犯起嘀咕。敬老院老人吃咸菜这件事，不能只凭一句话就直接定性。这里有个关键疑问：是一日三餐主食只有咸菜，缺少肉蛋、新鲜蔬菜，伙食标准不达标？还是咸菜只是餐桌上的配菜，丰富口味，饭菜整体营养、标准都符合规定？

有干部私下感慨，镇政府机关食堂，早餐同样是咸菜。如果吃咸菜就认定是严重问题，那机关食堂早餐上咸菜，算不算同类问题？饭菜好不好，核心看膳食标准、营养搭配，要看是否克扣伙食费、压缩伙食经费，而不是单纯看餐桌上有没有咸菜。咸菜本身只是一种普通佐餐小菜，不能简单把“餐桌上出现咸菜”等同于侵害老人利益，评判一件事，要深入现场核实全貌，不能只看到一个表象就下结论。

再说说点名抽查提问这件事。开展群腐整治，要求干部熟悉相关政策、掌握工作要点，这个初衷没问题。政策学懂弄通，才能在村里走访排查、发现问题，更好维护群众利益。但需要把握好尺度，了解政策不等于一字不差背诵条文。

如果记不住原文，就直接上升到政治问题，难免有点上纲上线。政治问题是有严格界定的，不能把业务不熟、记不住条款简单归入此类。基层干部日常事务繁杂，防汛、防火、矛盾调解、入户走访任务一件接一件，很难做到把所有文件原文背得滚瓜烂熟。评判标准，应该看能不能理解工作要求、知道排查重点、清楚怎么发现和处置群众身边的腐败问题，看实际工作能不能落地，而不是考背诵、卡文字。

基层治理最忌讳只看表面现象、随意拔高定性。整治群众身边腐败，目的是维护群众切身利益，保障敬老院老人等特殊群体的生活待遇。需要实地核查伙食账目、食材采购、日常食谱，看资金有没有被截留、待遇有没有落实到位，而不是盯着一道配菜下定论。组织干部学习政策，目标是学以致用，不是搞机械式闭卷背诵。

当然，加强学习、压实责任是基层工作的必然要求。但是压实责任不等于简单加码，强调重视不等于随意定性。看待问题，要深入调查，分清表象和实质；检验学习成效，重在看实干实效，不能搞形式化考核。

基层工作讲究实事求是。多一点实地调研，少一点凭表象下判断；多看重学以致用，少搞死记硬背。唯有客观看待问题、把握政策尺度，才能让专项整治落到实处，真正惠及群众，也避免基层干部产生抵触情绪，减少不必要的思想压力。