北京为例，国企是1992年10月开始缴费的，单位已经开始执行，扣养老保险、失业保险及大病统筹，2003年开始叫医疗保险。
2003年以前，只允许单位开设社保账户，不允许个人（社会人员）开设社保账户。但是那些解除劳动合同关系的失业人员，已经都有了自己的个人账户，允许他她们以个人的名义去缴费。北京当时是把档案存在人才市场，由人才市场代为缴纳社保。当时人才市场所做的一切（不包括介绍工作），就是后来社保中心的工作。
北京为什么要从2003年开始对社会人员开放社保的缴费，因为这一年是开始医保缴费的第一年，以前是缴大病统筹（视同缴费）。再一个是社保缴费的标准基本固定，个人缴费的标准是8%，统筹缴费是2005年固定的。只有固定了缴费标准，才允许社保人员（以前没有企业工作的经历）开始缴费。
但是2023年以前是允许解除劳动合同关系的失业人员继续缴费的。因为他她们，已经建立了社保的个人账户。我过去的单位是1996年建的个人账户，那一年单位让职工看了一眼，直到办退休手续，那个红本一直都在档案袋里，没有再看到。
1995年国企开始改为合同制，与职工签合同。集体企业是1997年以前改制的，所以在集体企业工作的，比国企的1992年10月，视同缴费年限多了4年2个月。
上面这个就是集体企业的失业人员，1993年11月失业的，他过去的单位还没有到开始社保缴费的时候，他就已经失业了。
1979年12月工作，1993年11月失业，视同缴费14年。当时应该还没有红本，所以他一直断缴了27年，临近退休才想起来，缴了2年2个月的社保，不缴不够年限，也没法计算养老金。
北京还有一个网友，他是2008年补缴了10年的社保，1992至2002年，他当时也应该没有红本，过后补缴的。
如果是企业解除劳动合同失业的，1996年就已经有了红本，可以自谋职业的身份，开始续缴社保了。
之前有存中山公园人才市场的（第一批进人才市场的），那个时候还没有红本，在人才市场存档，失业人员以企业的名义缴纳社保。
也有失业人员让原单位代为缴纳社保的，也有找熟人挂靠缴社保，那个时候挂靠合法，那些人为什么要挂靠，就是因为个人缴费太麻烦，想办齐手续，至少扒你二层皮。
2003年办了1年的自谋职业的缴费，还让扒了二层皮，花120元办个体工商营业执照，花30元给营业执照年检（就是贴一个全息的不干胶的亮片）。
2010年续保的时候，已经由自谋职业改为灵活就业了。
所以说这个小屁孩，根本就不知道，他把失业人员跟社会无业人员给弄混了，失业人员可以自谋职业的身份续缴社保。社会无业人员只能按灵活就业的身份开始缴纳社保。
北京92年10月开始，就有缴费的下限，从最初的0.6，到2006年的最低点0.2多一点，之后稳定在0.4左右，再往后又回到现在的0.6，北京的下限主要就是为失业人员准备的，但是也有极少数的企业给下岗职工（还未解除劳动合同关系的）缴下限，企业缴的下限是24%，灵活就业下限缴的是20%
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