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亚太日报 胡宁宥

英国利兹布拉德福德机场原计划在学校期中假期开展的员工罢工行动现已宣布暂停。代表机场工作人员的联合工会表示，本次涉及超过130名员工的停工行动暂缓执行，劳资双方将开启新一轮薪酬谈判，避免假期航空出行遭遇大规模混乱。

本次罢工原本计划在10月23日至11月2日期间实施，长达11天，正好撞上英国学校期中假期（half-term），这是每年秋季短途旅行、家庭出游的出行高峰。参与本次行动的130多名工作人员隶属于英国联合工会Unite，岗位覆盖空中交通管制员、护照查验人员、旅客援助一线人员等机场核心岗位，都是保障机场正常运转的关键力量。如果罢工如期启动，机场航班起降、入境查验、旅客帮扶等环节都会人手紧缺，大量进出港航班或将延误、取消，数十万计划出行的旅客行程将受到冲击。

这场风波的根源是劳资双方持续已久的薪酬争议。工会方面指出，在通货膨胀高企、生活成本上涨的背景下，机场一线员工薪资涨幅未能跟上物价水平，基层工作人员承受较大生活压力。工会代表尼尔·惠特克在此前表态称，出行旅客不必为劳资矛盾承担代价，但僵局完全是机场管理层造成的，管理层如果愿意拿出合理的薪酬方案，这场罢工危机就能立刻化解。工会此前已经完成投票，获得发起罢工的合法授权，原本已经做好在假期高峰采取工业行动的准备。

就在罢工即将落地前夕，双方同意暂停行动，留出谈判窗口期。工会表示，暂停罢工是为了让双方坐下来进行全新的薪酬磋商，认真讨论员工薪资诉求。在谈判期间，全体员工维持正常在岗工作，机场各项业务保持平稳运行。但工会同时强调，本次只是暂缓罢工，并非彻底终止争议，如果新一轮谈判无法达成令员工满意的协议，罢工的选项依然保留。

机场管理层对罢工暂停的消息表示欢迎，称愿意积极参与对话，希望通过协商化解薪酬矛盾，保障机场运营稳定。机场方也向旅客承诺，现阶段机场所有航班、安检、出入境服务都将照常运行，旅客无需临时更改出行计划。

消息一出，让众多已经预订假期出行计划的家庭松了一口气。英国本土不少家庭选择在期中假期搭乘短途航班，前往欧洲大陆或者英国境内海滨度假。旅行行业人士分析，一旦罢工爆发，大量航班取消，不仅旅客行程泡汤，旅行社、酒店、租车行业也会连带蒙受损失。此前英国多个机场都曾爆发同类薪资罢工，多次造成大面积航班瘫痪，不少旅客被困机场，行李积压数日。

不过不少观察人士提醒，这次只是暂时化解危机，矛盾并未完全解决。谈判存在不确定性，如果薪资谈判破裂，罢工威胁会再次出现。航空行业工会近年来频繁发起薪酬抗争，员工诉求集中在薪资增长、工作强度、夜班补贴等问题，英国各大机场劳资博弈持续不断。

后续联合工会和机场管理层将在近期开启多轮会谈，谈判结果将决定本次薪酬纠纷最终走向。出行专家建议，旅客依旧需要持续关注机场公告，跟踪谈判进展，预留行程备用方案，应对潜在的变数。

注：本文为亚太日报原创内容，未经授权不得转载。