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10月10日，德力智控与广东工业大学管理学院正式签署合作协议，共建 “广东工业大学·广东德力智控电子科技有限公司联合培养研究生示范基地” 。目前，基地牌匾已正式寄达德力智控，标志着双方合作正式启动。

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德力智控专注空调节能改造十七年，业务覆盖酒店、医院、商场、工厂、学校、政务大楼等多个场景。此次与广东工业大学管理学院共建示范基地，德力智控将作为研究生培养基地，提供学习场所及相关条件，接收管理学院研究生进入企业开展实践。

1、双导师制，校企共同指导

根据合作协议，广东工业大学管理学院每年将选派优秀研究生进入德力智控开展实践。

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培养方式实行校内外双导师制——校内导师负责学术指导，校外导师由德力智控指定，双方共同覆盖研究生的实践过程、项目研究与论文工作。研究生在德力智控实践期间，将接触节能改造业务的实际运营场景，在真实的企业环境中完成实践环节。

2、产教融合，为行业培养实践型管理人才

节能改造行业既涉及工程技术，又涉及项目运营、客户管理、成本控制等复合型管理能力。高校课堂偏重理论，企业内部的传帮带又缺乏系统性，管理人才的培养往往需要校企协同才能完成。

德力智控此次作为广东工业大学管理学院的研究生培养基地，正是为管理类研究生提供一个接触节能服务行业真实业务场景的实践平台。对企业而言，这也是一种在培养过程中接触和考察适合人才的途径。

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此次合作，不仅是对德力智控企业实力与行业地位的认可，也为行业管理人才培养探索了一条可复制的校企协同路径。未来，双方将持续深化合作，让更多管理类研究生在节能改造的真实业务场景中完成实践与成长。