直播带“货”早已被大家熟知，但关于残疾人就业的直播带“岗”你是否有所了解？
陈亚星在进行直播带岗
“残疾人朋友最担心两点：岗位适不适合自己？自己能不能胜任这份工作？”最近，2026年全国残疾人就业服务机构职业指导竞赛在重庆开赛，比赛首次增设“直播带岗”赛道。
而重庆残疾女孩陈亚星，正是把“直播带岗”从赛场延伸到日常的一名亲历者……
从“求职者”到“带岗主播”
今年23岁的陈亚星属于肢体残疾四级，2018年，她靠自己的努力考上重庆城市管理职业学院，2020年专科毕业后做过文员，后来因为公司岗位调整，一度回乡待业。身体的原因，让陈亚星融入社会并不容易，一次次碰壁之后，她也曾灰心过。
转机出现在一场直播里。通过朋友和直播间，她认识了重庆市残联就业中心和一通信公司共同打造的“职有爱”平台。抱着试一试的心态，她投了简历，很快就在工作人员的帮助下，顺利进入爱心通客服团队，成为一名客服人员，成了大家口中的“客服星星”。
直播带岗过程
从等待岗位的求职者，到为别人推送岗位的主播，身份的转换，让陈亚星对残疾人就业的难处有了更深的共情。“我觉得很幸运、也很幸福，我可以通过工作养活自己。” 这份自立带来的底气，也成了她做直播带岗的动力。工作之余，她一直规划着备考提升学历，希望持续充实自己，更好地服务更多残友。
直播间里，把岗位讲明白
如今，陈亚星每天早九点到晚六点守在工位上，接听残友来电、解答惠残政策和业务疑问，还常常站上直播间，变身助残主播直播带“岗”。
“直播介绍岗位时，我会重点讲清楚岗位是否真实、具体做什么、需要哪些条件，还有这份工作适不适合残疾人。”陈亚星说，很多残友最关心的就是岗位能不能适配自己的身体情况，“毕竟是给残疾人介绍的岗位，真实、适配，比什么都重要。”
陈亚星常年在直播间为残疾人朋友解读就业岗位
能不能长时间坐班、有没有无障碍配套、工作强度会不会超出身体承受范围？同样身为残疾人，陈亚星清楚残友的顾虑。这“适配”两个字，是陈亚星自己最深的体会，她也明白残友出门求职有多难，也知道一份适合自己的工作有多珍贵。
因此，陈亚星每次带岗，总把岗位薪资、工作内容、任职条件掰开揉碎讲清楚，特别留意这份工作能不能贴合不同残友的身体状况。
一场比赛，把“直播带岗”推向前台
“对于身体不便的残疾人，可以让他们足不出户就了解到岗位信息，在线上就能一键投递简历，还能更快更方便地对比多家企业的信息。”在陈亚星看来，直播带岗最大的意义，就是给不方便出门的残友打开了一扇窗。
最近，陈亚星常规直播了近10场，其中还包括企业直播和一些线下招聘会直播。
陈亚星直播带岗
重庆市残联最新数据显示，重庆共有就业年龄段持证残疾人约39万人，已就业约21万人，就业率54%。当前，重庆正积极鼓励各级残联及残疾人就业服务机构直播专项部门、助残直播招聘平台、残疾人电商直播基地等相关机构从事残疾人直播带岗、直播招聘、实训指导及岗位对接的专职人员广泛参与，将赛场变为“练兵场”。
从一个人的求职微光，到直播间里为一群残友传递就业希望，陈亚星是直播带岗助残就业的一个鲜活样本。而本次全国竞赛首次增设“直播带岗”赛道，正是要把这些一线实践提炼、规范，打磨标准化的服务流程，识别直播招聘中的风险，让更多像陈亚星这样的助残主播，把靠谱、适配的岗位持续送到残疾人身边。
上游新闻记者 张皓 摄影报道
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