有投资者在互动平台向水羊股份提问：“您好，请问本次2026员工持股计划仅设置员工个人绩效考核，未设置公司层面的净利润/营收等业绩考核指标，请问出于什么考量？本次标的库存股二级市场回购均价约12元，过户定价21.94元，库存股账面成本与过户价之间差额会计处理方式？本次5576.81万专项基金预计未来几年摊销金额分别是多少？锁定期12个月届满后，员工持股计划卖出股份的节奏是否有约束？”

针对上述提问，水羊股份回应称：“尊敬的投资者，您好！公司2026年员工持股计划侧重通过个人绩效考核绑定员工与公司长期发展利益，旨在充分调动员工积极性、稳定性和创造性。相关会计处理、费用摊销及股份出售安排均严格按照相关法律法规及公司披露的计划草案执行，感谢您的关注！”

本文源自：市场资讯

作者：公告君