近日，BIPO受邀参加了在澳大利亚举办的HR & L&D Innovation Tech Fest 2026。为期两天的活动汇聚了企业高管、人力资源负责人及学习与发展（L&D）领域的专业人士。BIPO团队借此机会与行业同仁面对面交流，围绕人力资源管理实践、技术创新及企业发展需求分享见解、建立联系，并进一步了解澳大利亚市场的发展趋势。
随着当地用工环境不断变化，企业在人才招聘、团队管理、薪资核算、用工成本控制及业务扩张过程中，面临着日益复杂的管理要求。如何在满足当地合规要求的同时提升运营效率、优化员工管理体验，已成为企业人力资源管理的重要课题。
BIPO团队在现场与参会企业深入交流，作为深耕亚太、服务全球的人力资源科技与服务提供商，BIPO持续加强澳大利亚本地服务能力，为企业及跨国公司提供覆盖员工全生命周期的人力资源解决方案。无论是澳大利亚企业拓展海外业务，还是跨国企业进入澳洲市场，BIPO均能够依托本地专业团队与全球服务网络，为企业提供包括全球薪酬外包（GPO）、名义雇主服务（EOR）、人力资源数字化管理平台等一站式解决方案，帮助企业提升管理效率、降低合规风险，并加速全球业务发展。
BIPO将继续深化澳大利亚市场布局，依托全球化服务网络与本地化交付能力，为企业提供更高效、灵活的人力资源管理与全球薪资解决方案，助力企业优化运营、拓展国际业务，在不断变化的全球商业环境中稳步前行。
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关于BIPO
BIPO（必博）成立于2010年，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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