三星电子最大工会打算把一件事摆上明年的谈判桌：放宽芯片业务亏损事业部的奖金惩罚机制。据跨企业工会“初企工会”三星电子支部22日说明，相关提案投票通过率为81.03%。

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投票从14日持续到当日上午10点，共有33256名会员参与，其中26947人投了赞成票。工会方面已向成员说明，这套方案可能导致存储部门员工奖金缩水，但最终仍有八成参会成员支持。

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工会的算盘不难读：用放宽亏损扣罚，换取晶圆代工、System LSI 等非存储板块员工的支持，在明年单独谈判前先把半导体内部的共识攒起来。

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接下来，工会将整理具体诉求，纳入2027年劳资谈判议程。奖金规则怎么改，要等谈判桌上见分晓。