来源:市场资讯
(来源:电能革新)
引子:订单排满的工厂,被关掉了
一家工厂订单排满、被评为法国表现最好的厂区之一,然后被关掉。
这不是荒诞剧,是2026年9月9日施耐德电气的决定。
当天,施耐德在法国召开特别社会与经济委员会(CSE),宣布关闭位于维埃纳省沙瑟讷伊迪普瓦图(Chasseneuil-du-Poitou)的工厂。
145个岗位。
工厂的工会代表说了一句很重的话:
"这个厂的负荷达到多年来最高水平,订单本子都是满的。"
工人对着媒体说的更直接:
"他们背叛了我们(On nous a trahi)。"
而施耐德给出的理由是:
建筑市场困难、厂区规模不足、产量下降。
同一件事,两种说法。
这篇要弄清楚的是一件更具体的事:这家厂关掉之后,产能去了哪?
因为它去的地方,决定了这篇故事的真正主角是谁。
① 先说结论:产能没有来中国
很多中文报道会把这类新闻概括成"欧洲巨头关厂、产能转向中国"。
这一次,不成立。
按公开信息,Chasseneuil 工厂的产能去向是:
去向
法国第戎(Dijon)
主要承接方,该厂330人,将被加强
法国埃夫勒(Évreux)
施耐德在此投资超 1.5 亿欧元新建 4 万㎡ 工厂
捷克
部分产能
西班牙
部分产能
注意:这里没有中国。
而且在关闭一家法国工厂的同时,施耐德还宣布了另一件事:
在埃夫勒投资超过1.5亿欧元,整合诺曼底三个厂区(Beaumont-le-Roger 287人、Le Vaudreuil 294人、Pacy-sur-Eure 166人)和研发力量,建成一座4万平方米的新工厂。
一家公司同时"关厂"和"投1.5亿建厂",而且都在法国。
这说明它做的不是"撤离法国",是"把法国的产能重新摆一遍"。
那为什么要把 Chasseneuil 关掉?
工会提到的另一个细节,比"产量下降"更有信息量:
四年前,这个厂一半的产能已经迁到勒沃德勒伊(Le Vaudreuil)和拉脱维亚的里加(Riga)。
一半产能四年前就走了。现在关的,是剩下的那一半。
所以这不是一次突发事件,是一次持续多年的产能收缩,走到了终点。
② 真正被关掉的,是"在法国做大批量"
把施耐德的另一件事放在一起看,规律就出来了。
同样在2026年,施耐德还推进了一项调整:把大批量(大容量、中压标准型)变压器的生产迁往波兰。
理由写得很直白:
在法国生产成本过高、失去竞争力。而且竞争对手ABB和西门子,早已在东欧生产。
这项调整涉及约170个岗位:
厂区
岗位
摩泽尔省 France Transfo(三处厂区)
约 90 个
滨海塞纳省 Petit-Quevilly(原属阿海珐)
约 80 个
把两件事放在一起,施耐德在法国的动作就有了统一的逻辑:
动作
内容
逻辑
Chasseneuil(住宅接触器、配电柜)
大批量产品,成本拼不过
变压器生产 → 波兰
东欧成本更低
埃夫勒 1.5 亿欧元
留在法国的是研发与高端整合
看到规律了吗?
被关掉和被移走的,都是"大批量、拼成本"的产品。
而留在法国的,是研发、是高端、是系统整合。
这才是施耐德真正的动作:不是"离开法国",是"把法国变成一个不做便宜货的地方"。
至于波兰——它不是终点,只是一个成本更低的中间站。
③ 那中国在哪?
中国不在这次转移的目的地里。但中国在另一张更重要的名单上。
看施耐德在中国的一个事实:
上海康桥工厂,是施耐德全球最大的空气断路器(ACB)生产基地,集中了其全球一半以上的产能。
一半以上。
不是"中国工厂承接了一部分转移产能",是"全球一半的产能本来就在中国"。
这两句话的差别很大:
表述
含义
"产能在向中国转移"
中国是被动接收方,接别人不要的
"全球一半产能早就在中国"
中国是主动选择方,这里本来就是最优解
施耐德不需要在关掉法国工厂的时候把产能搬到中国——因为它最核心的那条线,二十年前就放在中国了。
而它在中国做的事,还在加码。据公开信息,施耐德在上海康桥的工厂,2026年9月因订单集中进单,把空气断路器的交期从5个工作日调整到10个工作日。
交期拉长,说明什么?
说明需求超过了产能。
一边在欧洲关厂,一边在中国的产线交期拉长到翻倍。
这才是"欧洲输了、中国赢了"这句话,真正有证据的版本。
④ 一个更刺眼的数字:12年,22个厂
如果要给施耐德在法国的这十几年做一个总结,有一个数字最刺眼。
据法国FO工会统计:
时点
法国员工数
生产厂区
2013 年
约 20,000 人
44 个
2025 年底
约 14,500 人
25 个
12 年,减少了约 5,500 人,22 个厂区被出售或关闭。
而工会给出的原因,不是"市场不好":
是"区域化"和"双源采购"战略——持续把产能从法国转移到东欧、中国、印度及美洲。
这里出现"中国"了。
所以准确的表述应该是:
中国确实在这张转移地图上,但它不是"这次关厂"的目的地——它是过去十几年持续转移的终点之一。
这一次的目的地是第戎、埃夫勒、捷克、西班牙。
但把时间拉长到12年,中国一直在名单上。
⑤ 谁输了?
回到最开始的问题。
第一反应:是那145个法国工人。
他们没错。订单排满的工厂被关掉,安置方案是"至少两个转岗提议",但最近的其他厂区在1.5小时车程之外——工会说得直白:"不搬家,就没有转岗可能。"
他们是直接输家。
但如果只看到他们,就漏掉了更大的那一层。
真正的输家,是"欧洲作为大批量电气制造基地"这个身份。
一批一批的产品线,从法国到波兰、到捷克、到西班牙、到中国——这不是某一家公司的选择,是整个欧洲电气制造业的成本竞争力在退坡。
而施耐德的做法,给所有电气企业上了一课:
它没有"死守法国",也没有"全撤出法国"。它做的是把法国的产能按成本分层:
留在法国
移出法国
研发
大批量制造
高端整合
标准品
1.5 亿欧元的新工厂
拼价格的产线
这不是撤退,是一次重新排队。
而中国企业该看的,不是"欧洲又关了一个厂"这个结果。
要看的是:施耐德凭什么能把一半的产能早早放在上海,并且在欧洲关厂的同时,中国产线的交期还能拉长。
答案不在"成本低"。
在于它当年做选择的时候,把最有分量的那条产线,放在了离最大市场最近的地方。
给中国电气企业/管理者/老板的 3 点思考与借鉴
思考一:出海建厂,"离市场近"比"离成本低近"更重要(战术 → 战略)
看施耐德这次的动作,最容易读错的地方是"它在往低成本地区搬"。
如果真是这样,波兰之后还有更低成本的地方,它应该继续搬下去。
但它没有。它做的是"分层":便宜的产品去东欧,高端与研发留在法国,最大的一条产线(空气断路器)放在上海。
上海的成本比波兰高。为什么最核心的产能放上海?
因为上海离中国这个全球最大的配电市场最近——离客户近,交期短、响应快、改造方便。
给你的启示:判断一个海外基地该建在哪,第一个问题不是"哪里人工便宜",是"我的客户在哪、我的产能离他们有多远"。
成本可以逐年优化,位置一旦选错,十年都改不过来。施耐德能在中国拿到全球一半的ACB产能,不是因为它当年选了个便宜地方,是因为它选了个对的地方。
思考二:别把"接转移产能"当成出海成绩(战略 / 窗口期)
这条新闻里最容易犯的错,是把"欧洲关厂"直接读成"中国机会"。
事实上,这次关厂的产能没来中国。
而真正值得注意的反而是另一件事:这些年从欧洲转出来的产能,很多并没有留在中国——它们去了波兰、墨西哥、越南、印度。
原因很简单:如果转移的唯一目的是"降成本",那中国不是唯一选项,甚至不总是最优选项。
给你的启示:如果你的出海逻辑是"接别人不要的产能",那你随时会被下一个更便宜的地方替代。
真正难以被替代的位置,是"离市场最近 + 有技术或认证壁垒"的位置。想清楚你要拿的是哪一种。
思考三:把"成本分层"当成一项能力,而不是一次决定(组织力)
施耐德这次最值得学的,不是"关厂",是它同时在做两件相反的事:关掉法国的工厂,同时在法国投1.5亿欧元建新厂。
一家公司能同时"减法"和"加法",说明它有一张清晰的产能地图——什么东西放在哪里,是按成本、技术、市场三个维度算过的,不是拍脑袋。
对你的启示:不要用一次项目决策的方式处理产能布局。它应该是一张长期维护的图:每一类产品,各自的成本敏感度、技术门槛、客户半径是多少,分别该放在哪。
有这张图的公司,关厂时不会被骂"背叛"——因为它能说清楚每个厂区的定位;没有这张图的公司,每一次调整都像一次背弃。
施耐德的法国工人说"他们背叛了我们"。某种意义上,这句话是对的——但让他们有底气这么做的那张图,才是中国企业真正该学的东西。
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【给你在群里抛的问题】
施耐德关掉法国工厂,产能去了第戎、捷克、西班牙——没有来中国。但它在上海康桥的工厂,早就拿着全球一半以上的空气断路器产能。
所以问题来了:如果你是中国电气企业,你更愿意做"接转移产能的人",还是"当年就把主力产线放在最大市场旁边的人"?
前者来得快,后者赢得久——但后者需要你在市场还没起来的时候就下注。
评论区说说你的选择。
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