本文为食品内参原创
作者丨淮安 编审丨橘子
22日傍晚，“听说许思敏辞职了”的消息在几百个娃哈哈人集结的微信群中“炸开”。有知情人士对内参君说，消息流出源于近期接连开庭的劳动人事纠纷案。
一位收到法院传票，即将因劳动争议要和自己东家、杭州娃哈哈集团有限公司（以下简称：娃哈哈公司）对簿公堂的原告（娃哈哈员工）接到了相关法院的电话，并被告知官司开庭时间或有变数，原因是娃哈哈公司换了法人，且新法人尚未选出或暂时无法联系。两人在对话中提到了许思敏辞职一事，但迄今，企查查显示，娃哈哈公司的法人还是许思敏。
随后，内参君向一位代理了多起娃哈哈劳动仲裁纠纷案的代理律师求证，他给到了两点信息：首先，娃哈哈集团的法定代表人还是许思敏；其次，“我这边的案件基本上都是正常开庭的。公司法务和法院都没说这个事情。”
可是，前述法院的工作人员也不至于编造娃哈哈公司更换法人的消息，毕竟，没什么意义。那么，“有没有可能是因为官司的缘故，法院这边知道得太早了，工商变更还需要时间。”另一位娃哈哈员工猜测道。
那么，站在这个节点，且不说许思敏是否已经辞职，但根据前述法院方面提供的消息，更换法人一事理应不假。那么，与当下的娃哈哈和宏胜集团甚至宗馥莉而言，此次变动又意味着什么？
有观点认为，作为娃哈哈体系内承上启下的核心高管，许思敏的职务变动并非寻常的人事更迭。频繁走上法庭的劳动纠纷、被动曝光的法定代表人换人，折射出这家传统饮料公司在权力交接后，内部治理的深层阵痛。
毕竟，法定代表人在中国企业治理架构中承担法律兜底责任。企业非正常节奏变更法定代表人，通常释放出两种信号：要么是关键管理人员主动抽身，要么是权力意志的主动清洗。结合当前与娃哈哈有关的密集的劳动仲裁背景，此番变动略显微妙。
换言之，宗馥莉全面执掌大权以来，在推进企业现代化转型与组织架构扁平化，但新旧体系碰撞带来的摩擦从未停歇。
再看许思敏。
除了娃哈哈和宏胜公司的人，许思敏第一次出现在公众视野在2025年10月，源于宗馥莉的第二次辞职。
彼时，官媒报道称，2025年9月12日，宗馥莉向娃哈哈集团有限公司辞去公司法人代表、董事及董事长等相关职务并已通过集团股东会和董事会的相关程序。随后的9月下旬，娃哈哈集团董事长职务，由原宏胜法务部部长许思敏接任。
“2025年4月，许思敏还是娃哈哈集团职代会主席团成员；娃哈哈职代会结束后，在宏胜集团的组织架构里，他又是宏胜集团法务负责人。”去年，还在职的娃哈哈员工对内参君说。
企查查信息显示，许思敏，毕业于浙江大学法学专业，现任娃哈哈集团总经理。
2024年8月29日，许思敏进入娃哈哈集团高管团队，其担任职务为监事。2024年12月起，许思敏在浙江娃哈哈创业投资有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司、浙江娃哈哈实业股份有限公司、重庆市涪陵娃哈哈饮料有限公司、吉林娃哈哈食品有限公司等娃哈哈体系内重要的几家公司中，担任监事、董事、法人代表、总经理等职务。
截至2025年10月，许思敏共计关联6家娃哈哈相关公司。除杭州娃哈哈集团公司、重庆涪陵娃哈哈饮料公司外，其余4家公司任期均于2025年起。此外，许思敏还是宗馥莉实控的浙江启力投资有限公司的高管人员。2025年10月10日之前，许思敏任职于宏胜集团法务部，担任法务部部长一职。2025年10月10日，许思敏在娃哈哈集团召开的董事会中被任命为娃哈哈集团总经理。
如今，许思敏是杭州娃哈哈集团有限公司的法人，同时，与之有关联的企业还有15家。
如果许思敏真的辞职了，那接下来要么宗馥莉“亲自上”，要么换一个新的宗馥莉的心腹，“不论哪一种，势必带来新一轮的人事变动，只是大小不同罢了。”一娃哈哈前员工说。
内参君曾向官方求证娃哈哈是否换法人，以及许思敏辞职的消息是否属实，截至发稿没有得到回应。
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