试用期能不能辞退员工？
员工自愿放弃缴纳社保的承诺书有效吗？
加班费计算基数该如何确定？
10月22日
“崇法护企·产业护航”活动在
崇州市民营经济发展促进中心举行
为崇州家居制造、电子信息、新型材料等
多个行业60余家重点企业“把脉问诊”
帮助其防范化解劳资法律风险
来自崇州市人民法院的主讲人结合近三年该院审理的劳动争议案件，跳出单纯法条宣读模式，聚焦劳动合同订立、社保缴纳、工资与加班管理、调岗及劳动合同解除四大高频风险环节，拆解企业用工管理中容易触碰的法律“雷区”。
讲座引导企业用工管理从“事后救火”转向“事前防火”，把法律规定和企业人力资源实务相结合，不仅讲清法律规定，更给出可落地实操办法，厘清企业用工管理法律边界。
讲座结束后，法院工作人员向参会企业发放涵盖公司治理、合同管理、知识产权、财税合规、劳动用工、纠纷处置六大板块的《崇法护企·企业司法“体检单”》。根据企业自身情况填写遇到的困难问题和需要的司法服务，崇州市人民法院后续将结合“体检单”走访调研，分行业形成“法治体检报告”，精准研判共性法律风险，为企业提供风险防范参考，提升企业依法经营管理水平。
崇州市人民法院“崇法护企·产业护航”矩阵系列活动自今年8月启动，将持续至2027年底。活动整合全院力量，变“单兵作战”为“协同发力”，通过工作站驻点服务、企业法治体检、“法企龙门阵”等多项举措，把司法服务送到园区企业一线。据了解，每周二上午都有法院工作人员在崇州市民营经济发展促进中心设立的“民营企业法律服务驿站”驻站值守，企业可就近获得法律咨询、纠纷调解、诉前化解等一站式司法服务。
下一步，崇州市人民法院将持续深化“崇法护企”司法保护矩阵，搭建法企常态化沟通桥梁，精准响应企业司法需求，以务实举措护航市场主体行稳致远，不断优化崇州法治化营商环境。
记者|唐泰来
编辑|余霞 陈雨思
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